事件内幕揭秘： 方正证券去年人均薪酬福利39万元 IPO项目仅上市1单

　　中国经济网北京4月28日讯（记者 关婧） 方正证券(601901.SH)于4月25日发布2019年年度报告，公司2019年实现营业总收入65.95亿元，同比增长15.24%；归属于上市公司股东的净利润10.08亿元，同比增长52.35%；经营活动产生的现金流量净额253.08亿元，上年同期为-63.90亿元。

　　2019年，方正证券加权平均净资产收益率为2.65%，比上年同期上升0.89 个百分点，上年同期为1.76%；扣非后加权平均净资产收益率为2.48%，上年同期为1.91%。公司资产负债率为64.59%，上年同期为69.84%。

　　方正证券2019 年度拟不进行现金分红，不送红股，也不进行资本公积转增股本。2019 年度公司剩余可供分配的未分配利润结转入下一年度。

　　2019年，方正证券资产管理业务收入下降，经纪及信用交易业务、自营投资业务、投资银行业务收入有所增长。

　　其中，经纪及信用交易业务收入为48.05亿元，同比增长2.87%；自营投资业务收入为14.65亿元，同比增长21.58%；资产管理业务收入为4.80亿元，同比下降5.58%；投资银行业务收入为5.79亿元，同比增长46.53%。

　　中国经济网记者根据证监会发审委会议审核结果公告统计，2019年方正证券没有保荐过会的企业。根据科创板上市委会议结果统计，方正证券保荐的北京龙软科技股份有限公司，于2019年12月30日上海证券交易所科创板上市。

　　2019年，方正证券投资银行业务手续费及佣金净收入为5.01亿元，其中，证券承销业务手续费及佣金净收入为3.81亿元，证券保荐业务手续费及佣金净收入为1837.48万元，财务顾问业务手续费及佣金净收入为1.05亿元。

　　2019年，方正证券坏账损失4.51亿元，可供出售金融资产减值损失2056.64万元，公司信用减值损失为4.69亿元。

　　融出资金方面，2019年公司融出资金信用减值损失净减少11,212.28万元。其中计提375.50万元，转回11,587.78万元。主要为公司（含子公司）对部分融出资金进行单项计提及转回减值准备。截至2019年12月31日，公司融资业务中，以前年度计提的融资客户融出资金减值准备，因公司处置了客户担保物，实际损失较已计提的减值准备减少，转回相应信用减值损失。

　　应收款项方面，公司2019年度应收款项信用减值损失净增加28.53万元。买入返售金融资产方面，2019年度买入返售金融资产信用减值损失净增加41,947.99万元。其中，计提53,844.33万元，转回11,896.34万元。主要为公司对股票质押业务计提的减值准备。

　　其他债权投资方面，2019年度其他债权投资减值准备净增加4,870.90万元，均为计提金额。其他应收款方面，2019年度其他应收款信用减值损失净增加446.23万元。其中，计提477.19万元，转回30.96万元。其他金融资产及预计负债方面，2019年度共计提其他信用减值损失及因向公司管理的资产管理计划提供流动性支持确认预计负债共计10,852.92万元。

　　2019年，方正证券现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员报酬合计3500.01万元，共15名现任、离任董监高人员年薪超百万。其中，2名现任董监高人员、1名离任董监高人员报酬超三百万元，5名现任董监高人员报酬超二百万元。前述15名董监高人员中， 董事长施华在公司关联方获取报酬。

　　2019年，方正证券现任董监高中，公司董事、执行委员会主任高利报酬为455.51万元，公司董事、执行委员会副主任、总裁、董事会秘书何亚刚报酬为338.04万元，离任副总裁、离任执行委员会委员吴姚东报酬为310.37万元。