求职者注意！这些岗位人均年薪超百万，但有如下要求…

证券行业高薪早已人尽皆知，但券商人员构成复杂，一般而言前中后台收入也一定存在明显差距。

近日，一些券商投行、资管子公司陆续在中国证券业协会网站披露了2020年年报。《每日经济新闻》记者经过粗略估算后发现，券商投行、资管子公司员工可谓是名副其实的“金领”，多家投行、资管子公司人均年薪超百万。但想要成为“金领”也不容易，从许多公司披露的员工教育状况来看，硕士研究生成了标配学历。而在社会招聘时，券商也往往要求CPA、律师资格等含金量较高的证书做为加分项。

多家投行、资管子公司人均薪酬过百万

由于公开渠道信息有限，记者将券商投行、资管子公司的现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”作为分子，将年报中披露的2020年年末员工人数作为分母，以此估算平均用人成本。

需要说明的是，估算出的数据不完全等同于人均薪酬，也不等同于税后到手薪酬。首先，分母端无法获知公司实际人员进出情况；其次，“支付给职工以及为职工支付的现金”包括了公司负担的社保、公积金、企业年金等支出；此外证券公司习惯于将绩效工资分几年发放，例如员工2020年领取的奖金可能包括2018/2019年的递延部分。因此上述数据只是用于衡量券商大体用工成本，但不是准确数据。为简化表述，下面仍以人均年薪表达。

图片来源：记者统计

投行子公司中，长江证券承销保荐、第一创业证券承销保荐、东方证券承销保荐、申万宏源证券承销保荐、方正证券承销保荐、华泰联合、摩根士丹利华鑫等7家公司发布了完整的2020年年报。7家公司均实现了盈利。华泰联合盈利水平最高，年营业收入和净利润分别达到30.81亿元和6.22亿元。公司2020年支付给职工以及为职工支付的现金为12.45亿元，年末员工人数为839人。华泰联合的人均年薪也最高，达到148.34万元。

人均年薪第二的是摩根士丹利华鑫，2020年收入为3.28亿元，净利润仅有140万元。但公司支付给职工以及为职工支付的现金为1.81亿元，年末员工人数为153人，平均人均年薪达到118.43万元。

东方证券承销保荐、方正证券承销保荐的人均年薪也超过90万元。申万宏源承销保荐人均年薪最低，为61.91万元。

再看资管子公司，人均年薪过百万的情况更为普遍。

资管子公司中，银河金汇、海通资管、中泰资管、国泰君安资管、甬证资管、兴证资管、东证融汇资管（属于东北证券）、天风资管、浙商资管、招商资管、渤海金汇资管、财通资管、光大资管等13家披露了2020年正式年报。

图片来源：记者统计

（注：甬证资管2020年4月取得营业执照，全年未具体开展业务；天风资管2020年12月正式展业，1663万元为应付薪酬计提数）

其中，有6家资管子公司人均年薪超过百万。最高的是国泰君安资管，公司全年实现营业收入22.49亿元，净利润为7.18亿元。公司全年支付给职工以及为职工支付的现金为3.34亿元，年末员工人数为208人，以此估算平人均年薪为160.83万元。

招商资管实现了12.80亿元营业收入、7.61亿元净利润，公司全年支付给职工以及为职工支付的现金为1.73亿元，年末员工人数为114人，人均年薪为152.12万元。其他人均年薪过百万元的还有中泰资管、财通资管、光大资管、海通资管。

值得一提的是，天风资管2020年8月24日才在上海注册，2020年12月11日正式对外展业。公司2020年年度支付给职工以及为职工支付的现金没有发生额，但计提了1663万元应付职工薪酬，年末员工人数为185人，以此计算，天风资管人均月薪为8.99万元。这也与其他券商资管年用人成本百万元水平基本一致。

此外，中小券商资管子公司的平均用人成本也较低，如渤海金汇资管和东证融汇资管平均用人成本都只有40万+水平。