中国足协发布改革发展措施：中超国内球员年薪最高500万，2023年中超扩军至18队，国家队力争达到亚洲一流水平

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中国足球协会网站12月18日消息，发展和振兴足球，是建设体育强国的必然要求，也是人民群众的热切期盼。为进一步推动落实《中国足球改革发展总体方案》(以下简称《总体方案》)，解决足球事业发展当前的主要困难和问题，中国足协研究制定了《进一步推进足球改革发展的若干措施》。具体如下：

一、深化足球管理体制机制改革，提高足协治理能力

(一)中国足协党委在体育总局党组领导下开展工作。中国足协党委发挥政治核心作用，认真履行全面从严治党主体责任，进一步加强足球行业党的领导，加强对国家队、会员协会、职业俱乐部党建工作的领导，为足球事业高质量发展提供坚强政治保证。中国足协纪委认真履行监督、执纪、问责职责。(2020年)

(二)进一步修订完善《中国足球协会章程》，强化党对足协的全面领导，推进中国足协工作规范化和足球行业治理民主化、科学化、专业化。优化中国足协执委会结构，健全专项委员会，积极吸收社会各界专业人士参加。健全中国足协内部管理机制。加强足球行业管理各领域规章制度建设。(2021年)

(三)进一步完善符合我国国情的会员协会管理办法，建立考核、奖励与监管制度，加强对会员协会的指导，使之成为足球工作的基础力量。重点推动部分省级足球协会完善本地区会员网络建设，扶持部分重点城市足球协会，形成示范效应。调整现有会员协会架构，吸纳部分足球协会以外的社会组织和机构成为会员。逐步形成覆盖全国、组织完备、管理高效、协作有力、适应现代足球管理模式的协会管理体系。(2021年)

二、促进足球运动普及，夯实发展基础

(四)中国足协逐步完善教练员、裁判员、球探、技术分析及其他足球专业技术人员培训和认证体系，广泛普及足球基础知识，进一步激发足球爱好者的兴趣，不断扩大专项业务的培训范围，发掘并培养综合素质高、业务能力强的年轻专业技术人才。(2021年)

(五)鼓励、引导和支持社会机构及组织积极参与青少年球员培养工作，为广大青少年提供足球训练、竞赛等社会服务。(2021年)

(六)大力发展社会足球，扩大足球人口。积极引导、鼓励各地方足协组织、举办当地或地区足球联赛，推动本地区俱乐部和球员的注册工作，把注册球员数量和当地足球人口作为会员协会考核及评比的重要指标，按照国际足联标准进行职业球员和业余球员统计，每年向社会公布。(2021年)

三、加强国家队的建设和管理

(七)完善国家队管理模式，细化国家队管理部门构架及分工，优化主教练和领队分工负责制，科学制定国家队工作规划，建立、完善国家队集训备战同职业联赛健康发展的协调机制。(2021年)

(八)积极探索形成中国特色的国家队技术特点和战术风格。明确各级国家队近期、中期和远期国际重大赛事任务和目标。男子国家队力争达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。(2023年)

(九)加强国家队作风建设，坚持思想建队、文化塑队、铁腕治队，制定国家队思想政治建设方案，开展多种形式的爱国主义和集体主义教育，开展好“祖国在我心中”系列活动，强化祖国至上意识和为国家荣誉拼搏的精神。坚持“三从一大”刻苦训练，强化体能和意志品质，重塑国家队队魂，打造能征善战、作风优良的国家队。(2021年)

(十)完善国家队教练员、运动员选拔专家委员会制度，明确国家队教练员、运动员选拔标准和办法，并向全社会公开。专家委员会根据国家队需要，选聘品德好、责任心强、敢于担当、思想开放、善于学习钻研的优秀教练员，并在其任职期间组织考核评估。设立国家队运动员选拔标准，不断更新和完善优秀球员技术档案数据库。(2021年)

(十一)建立合理有效的国家队绩效考核制度，设立国家队奖励基金、荣誉制度和保障制度。统筹兼顾国家队、俱乐部和球员的利益，提高俱乐部和球员的国家荣誉感、责任感和使命感，做好国家队球员的伤病保障、职业培训、退役安排和职业转型工作，推动社会各界积极支持国家队工作。(2021年)

(十二)建设多领域、跨学科的复合型保障团队，开展大数据建设、情报收集、医疗康复、技战术分析、心理辅导、膳食营养研究等工作，加强对各级国家队的科技支撑和综合保障。(2021年)