年薪最高达百万！杭州萧山高薪招聘高层次政府雇员

杭州市萧山区当局官网8月15日宣布《2020年杭州市萧山区果真雇用高条理当局雇员通告》。

为深入实施“人才强区计谋”，增强高素质专业化人才储蓄，经研究，抉择面向社会果真雇用高条理当局雇员，现将有关事项通告如下：

一、雇用地位

本次果真雇用高条理当局雇员11名。个中：

杭州市萧山区投资促进局投资总监8名（驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名）。

杭州市萧山区数据资源打点局数据总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局财富筹划总监1名。

杭州市萧山区经济和信息化局智能制造总监1名。

二、面向范畴及雇用条件

（一）面向范畴

本次雇用面向海内构造事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单元的高条理专业人才。

（二）根基条件

1.身体康健，具有正常推行岗亭职责的身体条件，事业心和责任感强。

2.年数在40周岁及以下（1980年1月1日今后出生）。

3.全日制硕士研究生及以上学历，或海内部门“双一流”高校全日制大学学历（名单见附件1）。

4.应聘人员需理睬在确定考查工具前取得地址单元同意报考据明，正式聘用后需同原单元治理去职手续。

以上根基条件中，地位有非凡要求的以地位要求为准。

三、雇用措施

（一）网上报名

1.报名时间：2020年8月15日9:00至9月15日17:00。

2.报名方法：应聘人员可于报名截至时间前，登录“萧山区高条理当局雇员网上报名系统”（网址：），注册小我私家书息，选择地位报名，按要求填写报名表、小我私家经验业绩评价表。在此期间，我们将对应聘人员的资格条件举办网上资格初审。

（二）现场确认及资格审核

通过资格初审的，举办报名资格现场复审，完成小我私家经验业绩评价得分确认。需提供报名相关质料的原件及复印件，包罗本人身份证、学历和学位证（留学回国人员应出具国度教诲部分的学历学位认证证书）、任职文件、职（执）业资格证、专业技能资格证等证明质料，与报考地位相关的小我私家经历证明，不切合条件的打消报考资格。现场确认及资格审核的时间、所在另行通知。

对付资格审核通过人数高出1:5的地位，可预先举办网上视频面谈，按不低于1:5的比例择优邀请介入现局势试（实际人数不敷1:5的，按实际人数确定，如人数不敷1:3的，组织方可视情抉择将此部门岗亭打算数调配至其他雇用岗亭，或视情将报考其他岗亭的符合人选调配到空白岗亭聘用，或淘汰雇用打算数。）

（三）现局势试

现局势试回收问题答复等形式举办，偏重对应聘者本领素质、专业素养、小我私家特征和岗亭匹配度等方面举办查核相识。详细时间、所在和步伐另行通知。

口试后果满分为100分，口试及格分为75分。口试不及格者不能列入体检和考查人选。

现局势试期间将为应聘者津贴必然交通费和食宿费（浙江省内200元/人，华东地域500元/人，其他地域800元/人)。

（四）体检、考查

应聘者小我私家经验业绩评价得分、现局势试得分按3:7比例折算综合后果，凭据综合后果从高分到低分，以岗亭雇用打算数1:1.5的比例确定入围体检人员。相关体检尺度参照现行杭州市公事员任命尺度执行。体检及格人员进入考查，考查事情参照国度公事员局《关于做好公事员任命考查事情的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（五）公示聘用

考查及格后，经研究择优确定聘用人员。拟聘用人员按有关划定公示，无异议后治理相关聘用手续。

在整个雇用进程中，呈现人员放弃资格或不及格环境的，组织方可凭据择优原则视环境抉择是否依次递补，无符合人选的岗亭可空白。

四、相关报酬

高条理当局雇员首次聘期为3年，试用期按有关划定执行，聘期满表示优秀且事情需要的可续聘，也可按照事情需要和小我私家意愿参照国企人员打点。

（一）薪酬报酬

区投资促进局投资总监地位基今年薪25万元（含小我私家所得税及“五险一金”等），融易新媒体，年末绩效奖金20-75万元。其他地位基今年薪40万元（含小我私家所得税及“五险一金”等），年末绩效奖金20-40万元。年末绩效奖金由聘用单元按照绩效按品级评定。

（二）其他政策

本次雇用的高条理当局雇员在3年内可享受我区下列优惠政策（不反复享受区内其他优惠政策，若可认定人才品级，可就高享受相关政策；如社保干系不在萧山区，不享受相关人才政策）：

1.具有博士研究生学历学位的，可申请“拎包入住”人才公寓；最高可申领2500元/月的租房津贴及1500元/月的生活补助；之前在杭州地域无房户在杭购房后，可申领20万元的购房补贴，需扣除已享受政策。

2.具有硕士研究生学历学位的，可申请“拎包入住”人才公寓；最高可申领1700元/月的租房津贴及300元/月的生活补助。

3.此次引进的高条理当局雇员将在后世就学、医疗、康健体检、疗休养等方面给以必然便利和保障。

（封面图来自：摄图网）

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