我知道出门在外工作生活肯定不会一帆风顺，可有时难免觉得委屈，实在想不开的时候我想让大家帮我评评理… 我是四月十五日到合肥丹凤朝阳医院应聘，应聘成功后四月十六日正式上班，可是干了六天之后一直没有人为我办理入职手续，并且入职期间我发现自己不太适应这家医院的工作方式（本人已有五年护士工作经验，只想就事论事也不想断别人财路，别的方面不便多谈），四月二十三日下班后跟领导提出了离职意向，本来只是想提前跟领导打个招呼，没想到领导让我马上就走…无奈之下我只能收拾东西… 收拾完东西我跟领导提出了这几天的工资问题，领导不屑的说"我们这么大医院还能差你这几个钱，你明天直接去找人事结！"本以为第二天结过工资我就可以离开这个地方，但人事恶劣的态度真的让我万万没想到… 第二天到了人事说明来意之后没想到人事马上变了脸。 先是质问我为什么前几天不说工作不合适，又说你觉得不合适就不干了，难道你生活中碰到什么不合适你还要跳楼吗？结了婚第二天你还离婚吗？？？一系列的激烈言辞让我有些措手不及，我本着和平处理的原则，先是放低了自己的态度，跟她道了歉，想跟她好好沟通，没想到对方根本没有跟我沟通的意思反而上升到了人身攻击，说面试时看你这个身材我就觉得你不行（本人有些胖），又说就你这种人根本啥也不是，干什么都干不长…（省略一万字）不仅没有解决我的问题，在我提出离职后还对我进行了一系列的辱骂！ 我不明白，明明我是听了领导的安排来领我的离职工资，我究竟做错了什么要被她用如此激烈的言辞辱骂？ 眼看沟通无望，我当着她的面给监管部门打了电话寻求帮助…不知道是否是这通电话激怒了她，她更不肯与我沟通让我放下工作服走人，我问她工资的事，她反问我什么工资？你还想要工资？？我没让你赔偿我的损失就很好了，你不是会打电话吗，我告诉你，你爱哪告哪告去！ 没有办法，我只能走出了她的办公室，我只是一个普普通通的女生，一个人在外地只想能找到合适的工作，遇到事情也不想与他人争吵，可是这种态度真的让我感到委屈，我也是爹生父母养，我在没有做错什么的情况下为什么要遭受她人言语侮辱？我知道应该还有很多人像我一样试用期无法拿到应有的酬劳，可是劳动法案清清楚楚的写在那为什么这么多人都选择视而不见？甚至有太多雇佣方的理所当然好多人都意识不到自己的权利，我不知道我的发声会不会有用，但我还是想努力一下，希望这个世界可以变好…
