中国企业ESG意识觉醒：一项致敬未来的长期战斗(2)

在履行社会责任方面，近年来也有许多企业在经济发展、乡村振兴、创造就业、员工成长、公益慈善等方面承担起越来越多的公共责任，以实际行动践行了ESG发展理念。

以招联金融为例，自2018年起，招联已携手包括清华大学、中央财经大学、浙江大学、华南理工大学等全国50余所重点高校的近千名大学生，走进新疆、甘肃、宁夏、江西等全国50多个重点帮扶地区，累计覆盖乡村居民超600万人、学生群体近400万人。在招联的带领下，由大学生组成的实践团队们，结合线下线上相结合的方式开展以一乡科普、一乡实践和一乡采访三部分内容为主的社会实践活动，在一定程度上增加了当地特色产业的知名度，促进农产品的销售与旅游业的发展，为乡村发展注入新的思路与活力。

微众银行也是践行社会责任的企业公民佼佼者。微众银行结合联合贷款合作模式的特点，将“微粒贷”联贷业务核算落地到“国家乡村振兴重点帮扶县”的分支机构，通过定向为当地县政府贡献税收的方式助力当地经济开发工作。自2017年起，微众银行携手合作银行支持乡村振兴，截至2023年末累计为原“国家级/省级贫困县”、乡村振兴重点帮扶县贡献增值税超26亿元，同时该行凭借该项目荣获“2023人民匠心服务奖”。

随着人们越来越重视健康的生活方式，运动科技公司 Keep在服务越来越多的用户的同时，其要ESG领域的努力也得到了更多的关注。2023年，Keep发布上市后首份 ESG报告，完整、立体地展示了 Keep在提供优质产品、坚持绿色发展、携手员工共同进步、加强供应链管理、实现责任运营及贡献社会等方面的实践及成效。其中，Keep特别关注乡村儿童的体育发展，通过“梦想运动场”等公益项目，不仅在偏远地区建立了现代化的运动设施，还通过各种创新的运动和教育活动，提供了更多机会让乡村儿童享受到体育的乐趣和益处。截至2023年末，Keep已在青海、新疆、重庆、四川、广西、云南等地建成11个梦想运动场，惠及5000余名乡村儿童。

公司治理提供内在新动能

完善的公司治理体系是企业高质量发展的基石，也是实现现代企业管理、提升企业竞争力的重要前提。在这一领域，规范运作意识强、公司高质量持续发展的代表企业也有不少。

以龙湖为例，在近年房地产行业整体低迷的背景下，龙湖在ESG领域的优异表现尤其值得一提。2023年，龙湖集团在全国56 座城市的160余个项目共计交付约14万套品质房源，其中约20%项目实现提前一个月以上交付，客户总体满意度超90%。尤其令人称道的是，在推进可持续发展进程中，龙湖始终将安全生产置于核心位置，积极预防和消除生产过程中的安全隐患。报告显示，龙湖建立了“集团-地区公司-项目”三级安全管理体系，还搭建了AIoT智慧建造平台，利用人工智能和大数据技术，通过可视化、智能化的方式，多方位保障生产过程劳工安全。

此外，以岭药业也是一家将员工视为“第一资源”并写入企业ESG报告的公司。在公司治理方面，以岭药业通过健全合规管理体系，抓好风险防范，做好投资者关系管理，保障公司稳健经营，实现可持续发展。该公司始终坚持“人才是第一资源”理念，将员工视为公司基业长青的根本保障，保障员工基本权益，重视员工帮扶关怀，助力员工成长成才，持续为员工打造公平公正、多元发展、安全健康的工作环境。此外，由于医药产品事关人民群众的生命安全与健康，以岭药业也特别重视不断完善质量管控体系，打造卓越制造体系，探索先进制造工艺，推进高端剂型以及先进技术平台建设。 

除了对公司自身的治理，还有一些公司已经把合作伙伴的共同治理纳入ESG议题。以水井坊为例，在与经销商签订合同、建立贸易伙伴关系之前，水井坊会严格遵循KYBP标准中的步骤，完整收集和仔细筛查客户信息，以确保经销商符合水井坊的商业行为准则，并确保其具备合法合规的经营条件。水井坊认为，经销商是其销售体系中不可或缺的合作伙伴，因此，公司不仅对经销商提供培训和支持，还与经销商密切合作，共同制定市场开拓策略，以实现双方的共赢。 水井坊还十分关注经销商的合规经营和业务状况。为了确保双方合作项目的合法性和符合公司的合规政策，公司建立了完善的管理和监督机制，确保产品的合法销售和品牌的稳健发展，同时还保障了消费者的权益。