全区招商引资工作过堂会后,黄集街道认真贯彻落实、迅速付诸行动,调动一切积极因素,以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精气神,激发担当作为,全面打响招商引资和项目建设总体战、攻坚战,攀高比强,跨越赶超,确保项目招引取得新成效、新突破,全力书写黄集高质量发展新篇章。
绷紧思想“一根弦”,紧抓招商不动摇。要求各村(社区)、各单位始终把招商引资置于全面工作“头版头条”,集中力量补短板、强优势,出佳绩。围绕街道确定的项目引建目标任务,以超亿元项目为新标杆,以新签约、新开工、新竣工为推进梯度,确立工业“654”、农业“222”、服务业“211”。瞄准机械制造、电子设备、高端纺织新材料、汽车零配件等主导产业,融易新媒体,尤其在战略性新兴产业、科技创新项目上攻坚突破,招引延链、补链、强链的产业链项目。同时既要“抓大”也不能“放小”,做到不放过一个信息、不轻视一次沟通机会。
锤炼营商真本事,咬定项目不放松。牢固树立“抓项目是本职、不抓项目是失职、抓不好项目是不称职”的工作理念,在招商引资各个环节上下功夫、提技能。采取“以商引商”,紧盯上海、南京、苏州、无锡等重点地区,与乡贤客商保持动态沟通、密切联系、多加关心、优化服务,让优质服务成为项目招引的最好“名片”和最佳“背书”,让企业家成为最好的“招商推介专员”。抢抓苏南及沿海地区产业梯度转移有利时机,谋划招引一批高质效企业。街道招商领导小组确保每周有拜访、每月有去处、每季有亮点,推进落实在手在谈在建项目,做到流程清单化、进度表格化、项目责任化。全力推动在建的名申环保项目6月10日前出正负零,推进洽谈成熟的5G基站芯片、光伏组件等项目6月底前签约,全力冲刺招商引资“双过半”。
发扬精神敢闯干,敢于争先勇攀登。坚定“招商没有局外人”的观念,坚持全员招商,弘扬“四敢”精神,人人扛责、层层传导。要求各村(社区)、各单位负责人带头谈项目、跑项目,把干部职工的积极性都调动起来,将招商信息搜集贯穿到各类社会活动中来,营造处处支持招商、时时推进项目、人人关心企业的浓厚氛围。开展招商引资竞赛活动,明确奖优奖先导向,以项目引得多、质量高、建设快论英雄定功臣、比贡献定政绩,提振干事创业的精气神和自信心。建立健全招商引资定期通报、汇报制度,动态跟踪、强化督导,放大特色优势,巩固领先指标、赶超中游指标、清零末位指标。以决战的心态、冲锋的姿态,为黄集高质量发展增添争先动能。
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