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【河桥镇】育好下层事情领头雁 筑牢村子振兴桥头堡

2023-05-21 21:40:05来源：新媒体

文章导读
今年以来，河桥镇坚持以培育、管理为主，激励、监督并重的新型培养方式，着力打造出一支懂农业、爱农村、爱农民的基层工作队伍，不断夯实农村基层党组织战斗堡垒，助力乡村振兴。 一是“党建引领”红色套餐，“充电赋能”。邀请专家名师围绕基层党组织建设、乡村振兴、意识形态、党风廉政建设等内容，为“两委”干部“充电补课”，科学设置专题讲座、学习交流、红色观影等课程，全镇共计80余名村（社区）“两委”干部参加此次培训。...

　　今年以来，河桥镇坚持以培育、管理为主，激励、监督并重的新型培养方式，着力打造出一支懂农业、爱农村、爱农民的基层工作队伍，不断夯实农村基层党组织战斗堡垒，助力乡村振兴。

　　一是“党建引领”红色套餐，“充电赋能”。邀请专家名师围绕基层党组织建设、乡村振兴、意识形态、党风廉政建设等内容，为“两委”干部“充电补课”，科学设置专题讲座、学习交流、红色观影等课程，全镇共计80余名村（社区）“两委”干部参加此次培训。开展各村党建专员专题培训会，组织三会一课互学互评，党建周报解读打分，对各村党建工作进行业务解惑。

　　二是“送课上门”定制套餐，“增强补缺”。进一步增强培训的针对性，河桥镇一改过去“大而全”“大锅饭”式的培训模式，立足岗位实际，分部门、分层次地确立以提升办事能力为目的的培训手段，从应急应变、群众服务、业务提升等方面进行有针对性的课程培训，以岗为学、以学促岗，真正做到业务培训和岗位操作相匹配，切实提高工作人员业务技能水平。

　　三是“考准考实”监督套餐，“鼓足后劲”。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重。推行“暖心”谈心谈话、“一对一”结对帮扶、挂包干部定期走访慰问等关爱制度。今年以来，共与村干部开展“暖心”谈话81人次，慰问离任村干部34人。通过开展村干部述职评议活动，对村干部量化赋分、等次评定，激发村级干部干事创业的积极性。（姜子涵）

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