央地密集施策 2亿灵活就业人员连迎利好(2)

　　“灵活就业尤其是平台经济带来的新就业形态，目前存在劳动关系不明，社会保障存在空缺的问题。应加快推进制度改革，放宽灵活就业人员参保条件，吸收灵活就业人员参加城镇职工养老和医疗保险，尽快推广职业伤害保障，研究探索符合灵活就业特征的失业保障制度。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示。

　　李强认为，鼓励灵活就业需要进一步清障，扩大就业数量的同时注重提升就业质量。“调查显示，职场人对灵活就业仍存担忧。例如职业发展不稳定，工资收入不稳定等，暴露出灵活就业薪酬体系不够标准、配套法规制度不够完善、同工不同酬、工资低于法定标准、劳资纠纷等短板。因此，政府明确进一步支持灵活就业的政策就显得尤为重要。此外，融易资讯网（www.ironge.com.cn），灵活就业从业者的技能培训也不容忽视。”

　　在李妍看来，人工智能、大数据、云计算、5G等技术正催生数字、平台、共享等多元经济业态，为灵活用工市场提供更多技术赋能，要进一步提升灵活就业“蓄水池”潜力，充分发挥“互联网+”作用，让线上创新创业就业实现更多可能。李妍还指出，我国灵活就业尚处在起步阶段，从业人员往往承受较大压力和风险。应为灵活用工健康发展创造更良性和法治的环境。

　　张成刚表示，下一步灵活就业应在职业伤害保险制度建立，以及在养老、医疗等社会保险参保的技术阻碍等方面下功夫。“很多平台组织推出了各类商业保险保障计划、从业者关爱计划等。一些地区出现了灵活就业经营者平台，能够将政府、平台企业、灵活就业者联结在一起，实现多方共赢。这样的实践应予以鼓励。”