“金三银四”招聘季启幕 加码稳就业暖招在途(2)

　　提升职业技能是解决就业结构性矛盾的重要举措。“进入新发展阶段，在就业领域要实现更加充分更高质量就业的目标，一项重要任务就是加强职业技能培训。”李忠表示，今年将在增强职业技能提升行动的质效、开发新职业等方面下功夫。还将通过深化百万青年技能培训行动，拓展新职业培训，募集更多的高质量就业见习岗位。

　　促进创业带动就业、多渠道灵活就业，支持和规范发展新就业形态也是重要发力点。

　　人社部数据显示，去年大学生创业者达到82万人，比上年增长11%。李忠透露，今年将把创业创新作为扩大就业的重要方向，向大学生倾斜政策服务资源，提供针对性的创业培训，给予创业担保贷款、创业补贴、场地支持。同时，完善灵活就业的保障举措，支持毕业生进行个体经营、非全日制就业和平台就业。

　　“下一步应拓宽灵活就业发展渠道，实施包容审慎监管，推动平台用工健康发展。明确灵活就业人员标准，推动更多灵活就业人员参加社会保险。制定出台新业态灵活就业人员迫切需要的职业伤害险。促进灵活就业规范化发展，推动平台企业完善用工机制，规范用工管理，提升平台从业者就业质量。”张成刚建议。