800万“后浪”求职季：有人先就业再择业 有人和下一届PK(2)

　　再三对比后，我签约了一家成都的民企，一是因为离家近、二是可以从事和专业相关的土地整理工作。这份工作的招聘流程都是在线上完成的，直到去公司报道时我才发现，这家公司的规模比之前暑期实习的公司还小。试用期工资到手大概4000元，五险一金要等转正后才交。

　　我算了一下，如果不铺张浪费，工资可以覆盖“蓉漂”费用，甚至我还可以存下来一部分钱。所以即使刚开始有很大的心理落差，但是考虑到工资和办公环境不错，师兄亲自带我，慢慢也接受了。

　　这次找工作，我感受最深的是应届毕业生社会经验少，急于求职很容易遇到各种“坑”。我遇到过招聘启事写着月薪3000元，打电话咨询就缩水500元；还有的明明写有五险一金，但是公司人力说，并不是入职后就有“一金”，要工作满一年后才有。

社保卡资料图 来源：中新经纬 徐世明摄

　　我同学去一家公司应聘，去了之后才发现办公地点在一个小区居民楼里，两户打通成一户，房间里隔出员工宿舍，摆的全是上下铺，她看到这种情况就被“吓退”了。

　　目前这份工作并不是我的理想工作，我打算一边在这里积累工作经验，一边准备考资产评估师职业资格证书，以后再看有没有更好的机会。

　　“不能随便凑合，要找一个自己满意的工作”

　　楚天侨 某985院校 集成电路设计和集成系统专业本科生

　　我去年一直在准备考研，所以没有参加秋招。考研分数出来前，我就感觉自己这次考研没戏，3月初，就开始着手开始找工作了。

　　往年都是以线下的校园招聘会为主，今年疫情来了，招聘会都搬到了线上。刚开始企业和学生都不太适应线上招聘。线上沟通招聘事宜也不是很顺畅，场面一度比较混乱。

　　和线下面试相比，线上面试条件受限，尤其是笔试环节，很多公司干脆省略了。面试过程中，和人力沟通交流很有距离感，尴尬的事情也常发生，比如微信视频面试，突然掉线了；双方相互谦让，结果却同时说话，导致彼此都听不清楚对方说了什么。到了3月底，很多企业也有了一些经验，流程也比较顺畅了。

　　我一共投了14份简历，有8家公司回复了，实际走到面试环节的只有5家。合适的岗位非常少，所以只要专业稍微对口，就投了简历。和师兄交流发现，往年大家反而不会投这么多份，不会超过10份，因为针对性和选择性更强。

　　今年的招聘，我感觉企业招聘本科应届生的岗位少了，更注重有经验的从业者。去年秋招招聘的公司，春招就停止招聘了。还有的公司春招不招本科生，只要研究生。

　　我在大三时实习的公司在秋招时来学校招聘了，今年春招就没来。通过公司的人力我了解到了内情，由于刚换了新的办公地点，加上疫情原因，公司决定暂停扩大规模。去年实习时，公司的目标是将人员从100余人发展至120人。但是今年的计划是先稳住，不裁员，除了关键岗位外，不再招聘了。

　　其实我刚开始找工作时，心里有些焦虑，感觉压力有点大，甚至想随便找一个算了。但是后来想通，为了自己将来的发展，还是要找一个满意的工作。

　　我就读的专业想找到工作并不难，集成电路行业设计制造芯片人才缺乏是大背景，所以专业对口岗位比其他专业多。大环境下国家政策支持推动IC行业的发展，很多公司有意扩大规模，这两年大量资金涌入这个行业，一些公司规模扩大得很快，却缺乏技术性人才。

　　所以，我找工作还算顺利，从开始找到签约大概花了2个月。现在的公司主要是负责建筑设计方面的工作，但是需要集成电路方面的知识，和我本专业覆盖度大概40%。

　　我认为，要想顺利找到工作还是要靠自身素质过硬。只要自己能力强，公司就愿意培养新人，还有就是面试的时候要更坦诚一点。

　　“想二战考研，又害怕失败”

　　李柔翊 某石油大学 城乡规划专业本科生

　　我参加了考研，分数362分，超了国家线98分，但是和第一志愿学校分数线差3分，最后调剂也失败了，一下就到了五月底。

　　此后很长时间，我都挺迷茫的，不知道该工作还是“二战”，我怕再来一次又失败了。家人劝我考公务员，但我觉得这个考试不适合我，我对自己的面试表现不太有信心。