2021年上市险企“开门红”相继鸣枪,业内期待催化保险板块估值修复

  2020年进入10月,又至保险公司“开门红”推进的关键阶段,尤其在经历2020年因疫情受挫而被称为“最惨淡开门红”的背景下,各保险公司皆已开始摩拳擦掌。国寿一如往常,率先启动开门红,推出鑫耀东方年金险产品,太保也随后推出鑫享事诚庆典版年金险,此外,据蓝鲸保险了解,平安开门红产品延续2020年的金瑞人生、财富金瑞产品,但保险责任有所调整;新华保险则预计在12月上旬启动2021年开门红。

  对于2021年开门红,业内多持看好态度,期待通过开门红拉升保险公司规模,帮助行业在规模与价值中谋求平衡,同时有助于优化保险板块基本面,拉升估值。此外,值得一提的是,近期监管在业内推进的人身险产品组合销售专项核查整顿工作,或也有助于帮助引导保险公司在开门红期间注意规范销售,绷紧保护消费者权益的弦。

  上市险企2021开门红陆续启程:国寿打响第一枪、太保紧跟

  2020年迎来第四季度,按照以往节奏,保险公司开门红已经准备正式进入启动阶段。在2020年部分保险公司强调淡化开门红,以及因疫情影响而整体业务受挫的背景下,各上市险企在新一年的开门红布局时也各自调整步调。

  “伴随疫情逐步控制,保险公司也在7月开始陆续推进增员计划,随之进行人员队伍夯实及调整、培训,为2021年开门红做好准备”,一位寿险公司相关负责人向蓝鲸保险介绍称,“同步推进的还有产品的宣传、包装、运作策略,以及对营销员的激励方案等”。

  打响2021年行业开门红第一枪的,是国寿在9月下旬推出的鑫耀东方年金保险产品,该产品投保范围为0-70周岁,交费期间为3年的,每年按照合同基本保险金额确定的年交保险费的60%领取年金;交费期为5年的,每年可按照合同基本保险金额确定的年交保险费的100%领取年金。

  随后,太保推出鑫享事诚庆典版年金险,投保年龄涵盖出生满5天至75岁,产品分为祝福金和满期金,祝福金根据不同缴费期每年返还的保费不同,缴费期限可以选择3年或5年,3年交每年返还60%年交保费;5年交返还100%年交保费。满期金即等到第7年满期后,一次性给付100%保额。

  同时产品的身故/全残保障分为非意外和意外,非意外身故/全残保险金,按照身故时已交保费对应的比例赔付,40周岁以下返还160%;41-60周岁返140%;61周岁及以上返120%;而意外身故/全残保险金,是身故时未满18岁按现金价值和已交保费取大值赔付;身故时已满18岁按现金价值和200%已交保费取大值赔付。

  而在开门红产品推出之前,保险公司工作人员已经开始紧急备战,安排员工培训、筹划启动会等。虽然新华保险与中国平安暂未揭开2021年开门红产品的最后面纱,但相关安排也已提上日程。据中国平安员工透露,目前已经安排头部员工进行培训,后续会安排启动会和全体员工培训。产品为“金瑞人生21”“财富金瑞21”,与去年开门红产品同名,但是产品责任将有所调整与升级,投保年龄也有所放宽。

  业内预计,平安或于11月上旬启动开门红,也有员工透露11月1日起开始交单;而新华保险当前注重大规模增员和开展产品报备工作,通过获客型产品进行业务储备,或于12月初正式启动2021年“开门红”。

  开门红“催化”或拉高板块估值,组合销售当期整顿“敲边鼓”

  其实,在2020年开门红推进之际,淡化“开门红”这一概念的声音在业内屡屡提及,行业强调着力布局保障型业务,减弱季节性、“集中促销”概念,推进行业进入长期健康发展的平稳节奏之中。但从行业近期的动作来看,区别于去年业内淡化“开门红”的明显态度,今年这一声音有所减弱。

  “在市场低迷、业绩承压的环境下,行业开始重新审视价值与规模的平衡。目前来看,各公司对于开门红诉求都较为强烈,在业绩极低基数,转型进程过半亟需展现成效等背景下,我们对于明年开局保持乐观”,华创非银提出预估。

  领跑的中国人寿预计仍会主打先规模后价值的策略,率先布局抢占先机,太保在正式推出开门红产品前,已经积极动作,在8月下旬推出长期医疗险安享百万,搭配其他产品加强客户保障。

  今年以来保费承压的中国平安,在持续推进转型之后,将迎来转型成效。近期,平安为推动数字寿险改革落地,正在对公司总部组织架构进行调整,形成包括渠道事业群、产品中心、运营中和共同资源中心在内的“3+1”组织体系。“平安维持推动业务转型以达成2020年预定目标,预计将取消原先对短期储蓄险的限额销售,较往年提前启动开门红”,中银证券作出预估。

 文章标题:2021年上市险企“开门红”相继鸣枪,业内期待催化保险板块估值修复

内容摘要:对于2021年开门红,业内多持看好态度,期待通过开门红拉升保险公司规模,帮助行业在规模与价值中谋求平衡,同时 ...

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