优胜教育已爆雷 还能再“换皮”？(2)

　　突如其来的疫情中断了学习的进程，然而复课之后，老师们的反常引起了杨女士的警惕。“2020年8月，优胜在复课后的表现有点奇怪，语文、数学、英语老师先后辞职，新换的老师也经常请假，终于在第四次换班主任之后，我实在忍无可忍，提出退费。”

　　根据消课情况来看，除了500元管理费以外，杨女士按规定可退款23293.5元。对此，校区负责人表示，退费可以，但要分10期，此举遭到了杨女士的拒绝。“我看到有人之前签了分期，优胜只退了一两期就没消息了。之后又有老师让我们签分30期退费的协议，就算按期还也得两年半。”杨女士对新金融记者说。

　　“没有进展，一直在拖。”一个多月过去了，杨女士至今也没能要回退款。“9月12日校区说会有总部的负责人来和我们谈，结果没人露面。他们当天登记了所有人的信息和要求，承诺5天内给我们打电话核实情况，我们也没接到电话；后来又说向总部申请，尽快给解决方案，到现在也没消息。”

　　经家长和员工确认，目前金狮桥校区要求退费人数约200人，涉及金额达到400万元。此外，红桥校区退费会员130余人，涉及款项超过180万元；北辰校区150人，涉及金额300余万元；海光寺校区和白堤路校区退费会员180人左右；南楼校区涉及金额350万元左右……

　　有知情人士向记者表示：“优胜在天津平均一家校区有100多位家长退费。全天津近40家校区，除了脱离优胜独立的以外，起码有近30家出了问题。这只是退费方面，还没有涵盖员工工资。”

　　维权

　　对于员工和家长来说，比追债更难的是无处追债。

　　9月25日，金狮桥校区聚满了前来退费的家长和追讨薪资的老师，当天房东上门收房，屋内清空，再无优胜教育的痕迹。此前，白堤路校区由于投资人撤资也已人去楼空。

　　一名大港校区离职员工对新金融记者表示，该校区自寒假起，一直未营业。“没人负责也没人管，我们大港校区的老师们想找人要钱都没地儿要。”

　　而尚在营业校区的在职员工同样遭遇着讨薪无门。“公司还欠我6月部分工资以及7、8、9月的工资。在此期间，工资绩效一改再改，甚至曾提出月消课不满48小时不给缴纳社保等不合理要求。如今负责人的微信电话都联系不上，我就想知道什么时候能要回我的工资。”向阳表示，“我所在的校区，每到六日上课时就一大群家长上门要求退费，校长、主管、教务经理每到周末就不见人，学生也无心上课。”

　　据了解，优胜教育的经营模式分为直营和加盟。此前，该公司在其他城市被曝光时，陈昊表示：“涉事门店是加盟商，融易资讯网（www.ironge.com.cn），而非直营店。”事实上，上述已经关停的金狮桥校区以及欠薪的海光寺校区和广开校区等均为直营店。

　　值得一提的是，陈昊在回应时曾提到：“从法律上，总部与加盟商财务独立。”从这一点来说，确实给员工讨薪和家长退费造成了很大的难题。

　　“我拿到的合同及收据上盖的章是北京宏志胜文教育咨询有限公司(简称为宏志胜文)，当时签合同的老师解释说，这是他们的上级公司，合同、收据、发票都是这个公司负责出具，通过POS机刷卡的钱也是到这个公司，只有刷卡小票上的商户名称显示的是‘天津优胜金狮桥校区’，校区的营业执照注明公司为天津优通胜远教育培训学校有限公司。”彼时，杨女士还不知道，这将为后来的维权带来多大的阻碍。

　　“要求退费后，我上网去查了宏志胜文。这一查，查了我一身冷汗。”

　　企查查资料显示，优胜教育品牌属于北京优胜辉煌教育科技有限公司(简称为优胜辉煌)，公司法人为陈昊，而从股权信息来看，宏志胜文、优胜辉煌、宏志胜文三家公司并无从属关系。

　　值得注意的是，宏志胜文存在16项风险提示，包括今年5月至9月期间7次被起诉，其中5月和8月两次与北京优胜教育科技有限公司一同因“借款合同纠纷”和“合同纠纷”而被告上法庭。该公司另有一条行政处罚，原因是在小学门口擅自组织散发优胜教育的宣传品。

　　“和我签合同、过账的是宏志胜文，而现在出来和我解决问题的是优通胜远，但是这两个公司互无关系，并且和优胜也没有关系。那么，作为两个独立的公司，这个公司替那个公司作出的承诺怎么能算数呢？”事情发展到这里似乎迈进了死胡同，“如果走法律程序，我要去告谁？”杨女士不禁产生疑问。

　　直营校区尚且如此，加盟校区为独立运营，且有相应的银业执照和法人，如此一来这些校区的家长和离职员工更是无处申诉。

　　困境