中工网评丨为“开门红”注入“工力量”

本网评论员 陈婉扬

据报道，近日，广东工会以温暖礼包鼓励职工“喜粤返岗”；江苏无锡工会以多项“贴心送”服务助力企业新春“开门红”；甘肃省定西市总工会则做好统一送站、“点对点”专车服务，为农民工送上“娘家人”的关怀和温暖。同时，多地工会通过举办线下招聘会、直播带岗、在“零工驿站+工会驿站”开展就业服务等方式稳岗助就业，彰显了“娘家人”的暖心服务。

实现一季度“开门红”对稳预期、提信心、增动能至关重要。各级工会稳岗助就业的暖心服务，回应着节后就业市场的火热、企业赶订单抓生产的“加速度”，为多地抢抓新春“开门红”注入了“工力量”。比如，广东各级工会以“真金白银”的返岗补贴、消费券等措施鼓励职工返岗，使之更有动力投入工作；同时，多地开展“点对点”的专车服务，为企业节省了组织员工返岗的精力和成本，助力其抓生产、赶订单，全力冲刺“开门红”。

值得一提的是，在稳岗助就业服务中，数字化手段的运用成为亮点。安徽省淮北市总工会“入企探岗”、陕西省西安市总工会“工会主席直播带岗”等直播活动，在吸引到更多求职者的同时，还以“娘家人”的可靠形象，增进了求职者与企业之间的信任。此外，融易新媒体消息，依托线上平台发布招聘信息、通过微信小程序对招聘现场进行实时数据统计、智能互动求职机“刷脸”求职等措施，为加强就业信息发布、提升人岗匹配精确度和实效性提供了强有力的支持，成为今后工会加强就业服务的重要探索。

各地工会年后稳岗助就业工作的有序展开和丰富形式，突出了一个“早”字。例如，上海稳岗留工促进就业行动、福建泉州市总工会2024“乐业泉工帮”稳就业服务季活动等，早部署、早发力的特点尤为突出，在春节前就提早了解好劳动者就业需求和企业用工需求，以更有力的行动释放了当地助企稳岗、引才留工的满满诚意，充分彰显出工会在稳就业、促发展方面的积极作用和责任担当。

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是贯彻确定中国工会十八大精神的开局之年。接下来，各级工会要持续加强工会就业创业服务，加强就业培训、畅通就业渠道，让更多人有业可成、有梦可期；同时，要通过大力培养高技能人才、“劳模工匠助企行”等究竟有效工作，助力企业实现高质量发展。期待各级工会持续凝心聚力，忠诚履职尽责，拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以开年看全年，为助力经济社会发展实现“全年红”贡献工会力量。