贵州工会十项举措服务坚守岗位一线职工

中工网讯 每年春节，在万家团聚的时刻，总有职工在岗位上默默坚守。2月7日，记者从贵州省总工会获悉，今年春节期间，贵州工会将聚焦维权服务基本职责，多措并举服务好坚守岗位一线职工，重点落实好“十项举措”，切实做到服务“不打烊”、温暖“不缺席”。

这“十项举措”包括：一是强化坚守岗位一线职工劳动经济权益保障。积极配合地方和企业党政相关部门，督促依法依规按时足额支付春节期间在岗职工的工资、加班费，不得规避或者减少承担支付加班费。二是12351工会服务职工热线不断联。保障12351工会服务职工热线持续畅通，安排好值班值守，确保信息能畅通、问题能解决。三是开展好根治欠薪冬季专项行动。紧抓春节窗口期，配合地方政府相关部门高效、妥善化解欠薪问题，重点配合地方政府相关部门，加强工程建设领域和加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。对因欠薪导致生活困难的职工，工会要做好法律援助和生活救助。四是做好岁末年初安全生产工作。积极推动和配合政府相关部门排查整治各类风险隐患，防范和遏制各类安全生产事故，切实保障和维护职工合法权益。加强对新就业形态劳动者、冬季户外从业者劳动保护和从业安全工作，确保职工在极寒天气安全健康。立足岗位开展隐患排查、班组安全建设、合理化建议等群众性安全生产活动。五是及时安排调休补休。根据生产生活情况，督促相关部门妥善安排好春节职工工作和休息时间，对坚守岗位的一线职工，保证并优先安排调休补休。对在春运等工作中作出突出贡献的职工给予更多关注和肯定，在职工疗休养、评先选优等方面予以倾斜。六是深入开展走访慰问。结合工会“两节”送温暖活动，对坚守岗位职工广泛走访，对重点领域、艰苦岗位职工开展深入慰问。特别是对苦脏累险岗位、近期低温雨雪冰冻灾害防范应对工作一线职工，加强走访慰问力度。省总工会将组织6个慰问组，由省总领导带队重点慰问新就业形态劳动者，以及水、电、煤气等保供企业和公共交通、环卫等公共服务一线、交通运输行业坚守岗位职工。七是多措并举解除职工后顾之忧。对坚守岗位一线职工家庭，通过一封慰问信、一条拜年信息、一个关爱电话等方式，让职工家属感受到工会组织的温暖，同时积极帮助协调解决实际问题，解除一线职工后顾之忧。对重点行业、特殊岗位职工，融易新媒体消息，结合本地实际，通过购买服务、引导公益慈善等力量，开展“一帮一”服务，为职工家属提供物资采购、交通出行、老幼照护等精准服务。八是关心关爱就地过年职工群众。对坚守岗位一线职工、就地过年职工群众，通过开展送年夜饭、送饺子、送演出等活动加强关心关爱，通过开展文艺表演、读书分享、趣味健身、游园观影等主题节日活动，丰富就地过年职工精神文化生活。九是最大化发挥工会驿站作用。全省工会驿站“不打烊”，做到驿站有人值守、服务正常开展。同时，加强暗访督查、加强新闻宣传，进一步提升工会驿站服务质效。十是建好用好工会服务阵地。工会帮扶（服务）中心、工人文化宫、疗养院等工会阵地要因地制宜，根据实际情况丰富、创新、拓展服务内容，开放场地、升级服务，点亮工会服务阵地和服务品牌。

（劳动时报全媒体记者 程瑞林）