热点事件爆料:来了！合肥新招聘公告！年薪10-18万元！

(一)国家承认的统招全日制本科及以上学历。

(二)遵守宪法和法律，无违纪违法行为。

(三)身心健康，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识，能适应岗位要求。

(四)具有良好的品行，事业心、责任感强。

(五)有亲和力，性格开朗，具备较强的创新能力、沟通协调能力和执行力。

(六)符合岗位所需的其他资格条件(见附件)。

“年龄要求”中的“35周岁以下”为“1985年1月15日(含)后出生”(其他涉及年龄的以此类推);工作经历要求，截止时间为2020年1月15日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘条件要求的人员。

(二)在读的全日制普通高校学生。

(三)现役军人。

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.应聘人员自行下载《合肥交通投资控股有限公司公开招聘人员报名登记表》(见附件)，按要求如实准确填写(附照片)。考生所填信息必须真实无误。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

2.电子版报名材料包括：《合肥交通投资控股有限公司公开招聘人员报名登记表》，毕业证书、学位证书原件照片或扫描件，个人简历电子版。

3.上述报名材料统一命名“岗位名称+姓名”发送至1530920654@qq.com, 报名时间截止至2020年2月10日24:00，逾期不再接受报名。

4.报名结束后，招聘岗位资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应取消该招聘岗位。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，考试内容为综合知识及与岗位相关的内容。满分100分，具体笔试事项以短信通知为准。

2.笔试结束后3个工作日内在合肥交通投资控股有限公司官网上公布笔试成绩(保留小数点后两位)。依据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定进入资格复审人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。若出现笔试成绩并列的情况，一并进入下一环节。

(三)资格复审

面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)学历(学位)证书原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)拥有的相关证书、证明等原件及复印件;

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的或材料不齐全的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列的情况，一并进入资格复审环节。

资格复审时间、地点以短信通知为准。

(四)面试

考生携带面试通知信息和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额递补一次。

面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、语言表达能力、现场应变能力和心理素质以及仪表举止等。面试成绩满分为100分。面试成绩保留至小数点后两位。

面试设定最低分数线70分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

面试时间、地点以面试通知为准。

(五)成绩合成

笔试和面试成绩按照4︰6的比例(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)合成即为合成总成绩，并在合肥交通投资控股有限公司官网上进行公布。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检人员(若出现合成总成绩并列的情况，以报考人员的面试成绩为依据)。

(六)体检和考察

考生须按要求在指定的医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。

考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。