“数字游民”：边工作，边旅居

　　张萍在上海一家世界500强公司工作，每天出入写字楼、打卡上下班，成为工作常态。多年后，张萍产生了要换种方式办公的想法。

　　2023年，张萍从公司离职。虽然这份工作薪酬丰厚，但充满压力的职场环境，令她感到“极度内耗”。

　　与此同时，她接到一家海外公司的录用通知，岗位工作内容与她的能力匹配，薪资待遇提升不少，更为重要的是，她可以远程办公。今年1月，她启程前往巴厘岛，“先在这里体验体验‘数字游民’生活”。

　　如今，年轻人中的“数字游民”越来越多，他们选择“边工作、边旅居”的生活方式，不需要办公室等固定工作场所，通过互联网完成工作，获得收入。“数字游民”从事的工作通常包括信息技术、创意服务、教育培训、财务会计、自媒体等，这些工作的共同特点是可以使用数字工具和互联网远程完成。  

　　AI时代来临，年轻的“数字游民”面临哪些机遇和挑战？如何才能“走”得更远？他们在走走停停中，也是对人生不断充电。

　　换一种轻盈的生活方式

　　在云南大理的黑柿民宿，一群旅居于此的“数字游民”，每周都会举办交流活动。

　　软件开发工程师崔阳感到在这里“非常融入”，他们聚在一起，讨论的话题多与人工智能、编程有关。“我们的专业背景不尽相同，更能碰撞出不一样的火花。为此，大家还合作开发了一些软件产品，感到收获不小。”在崔阳看来，在人工智能时代，许多重复、低效的工作可以由智能机器来完成，传统的工作模式面临革新挑战，比起在固定的办公室，这样的工作环境更能激发创意和灵感。

　　这种不同于办公室的环境，拓展了人工智能时代“数字游民”的工作模式。

　　来到巴厘岛的第三天，张萍就决定要在此常驻。每天早上醒来，她无须卡点赶地铁，而是先去上一节瑜伽课，再找到一个足够舒服的位置，打开电脑、处理工作。“阳光透过翠绿的树叶洒在泳池，我在整块木头做成的大木桌上敲打键盘，感到很能激发创造力火花。”午间休息时，她会去游泳放松，“这能为我后半天的工作注入新的活力”。

　　虽然上班时间仍保持在8小时左右，她明显感到工作更专注了，“我沉浸式处理各项事务，感到有一种很强的能量，推着我高效完成工作”。

　　2022年年底，00后李斯扬应聘进入一家广告公司，从事创意文案相关工作。一成不变的工作状态，让她感到“失去了对生活的掌控感”，“不忙的时候特别闲，却还得坐在办公室里，装作很忙；忙起来时，得经常熬夜”。

　　一天，李斯扬的视线从办公室望向窗外，“外面天色正好，阳光透过写字楼的玻璃幕墙，打在办公桌上。而我就像一只‘遭困的小鸟’”。坐办公室半年后，她离职了。

　　之后，李斯扬对一家从事与户外运动相关旅游线路的小微企业产生了兴趣，“这里氛围很好”，更让她看重的是，公司允许远程办公。

　　2023年10月，李斯扬经过面试进入这家公司当产品经理，负责策划旅行线路、安排相关活动、进行社交媒体运营，“我很喜欢攀岩，这份工作正是我的兴趣所在”。

　　李斯扬目前常驻广州，能时常回湖南长沙陪伴家里老人。她计划今年7月前往法国，在巴黎奥运会做一名志愿者，“如果我还在办公室坐班，就不可能有这些心想即成的体验了”。

　　成为一名“数字游民”，让她“更敢于尝试以往不可能的经历”。

　　面对“不那么美丽的另一面”

　　对于“数字游民”而言，“悠闲”“高效”的不坐班工作生活背后，实则有着不得不面对的挑战。

　　“在外面漂久了，还是会有一些孤单。”郑齐在一家咨询公司工作了十年，今年1月起，由于部门不再要求坐班，他开始了“数字游民”生活。

　　此前，郑齐经常出门远行，一去就是大半个月，已经适应了“一半时间在办公室、一半时间远程”的工作方式，但真正成为一名“数字游民”，让他感到“颇有些挑战”，“欧洲有时差，我跟国内的朋友家人缺少有效的联络和沟通，独处时间太长了，会有一些情绪困扰”。

　　每去一个地方之前，郑齐都需要打理好当地的攻略，“交通如何、住哪儿、吃什么、行程怎么安排……”近几个月工作地点频繁更换，脑力和体力消耗很大，让他感到比较疲惫。

　　“没有哪一种生活方式，是不需要付出努力或代价的。”郑齐表示，既然选择成为“数字游民”，也要接受“不那么美丽的另一面”。

　　经历了一年多“数字游民”生活后，今年4月，王利找到了一份全职工作。对他来说，“终于结束漂泊了”。