@毕业生，从求职到入职，这份避坑指南请收好

　　又是一年毕业季，毕业生们正在走出学校迈向社会，在求职过程中和签订劳动合同时，有哪些注意事项？这份全方位避“坑”指南请收好！

　　求职过程中要避开这些“坑”

　　求职不易，更需警惕

　　大家在努力收获Offer的同时  

　　也要小心一些“求职陷阱”

　　1 黑中介陷阱

　　一些非法职业介绍机构没有人力资源服务许可等相关资质，冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息。

　　这些机构即使提供了岗位信息，往往也是与高校毕业生需求不匹配甚至虚假的就业岗位。

　　高校毕业生求职时，应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，对市场中介机构应了解其经营范围是否包含职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。

　　与市场中介机构签订协议时，不要轻信其口头承诺，一定要看清签约的内容，不要盲目签字。

　　2 兼职陷阱

　　一些诈骗分子打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行诈骗。

　　其特点是门槛较低，号称轻松兼职、薪酬丰厚。

　　高校毕业生不要轻信既轻松又赚钱的好差事，应当了解当前岗位的市场薪资水平，同时注意个人信息安全，不要轻易泄露银行卡、网银、支付宝等密码信息，不要随意打开陌生网址链接。

　　3 信息陷阱

　　有的用人单位为了增加对高校毕业生的吸引力，往往故意夸大单位规模、业绩、发展前景、工资和福利等。

　　有的用人单位玩文字游戏，对招聘职位的工作内容做模糊化处理，将销售员、业务员等职位美化成“市场部经理”“事业部总监”等有诱惑力的名称。

　　高校毕业生可通过企业官网、媒体报道、工商登记注册信息等查询用人单位基本情况，仔细甄别各类招聘信息，不要盲目轻信。

　　求职时要详细询问岗位信息、工作内容，不能只看表面，避免入职后发现实际工作与预期有出入，浪费求职时间和精力。

　　同时，可以多种途径了解公司背景，对长时间大量招聘、离职率高的，要提高警惕。

　　4 收费陷阱

　　用人单位或者中介机构以招聘为名，收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。

　　有些中介机构与不法用人单位合作，先由中介机构以推荐工作为名收取费用，毕业生到该用人单位入职时，不法用人单位编造各种理由拒绝毕业生上岗或中途辞退。

　　还有些机构向毕业生承诺提供高薪行业实习岗位，但毕业生必须缴纳相关服务费用。

　　毕业生要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交费作为条件的招聘面试实习等都需要谨慎对待，核实有无收费的法律依据。

　　如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。

　　5 借贷陷阱

　　个别中介机构或用人单位以高薪就业作为诱饵，向高校毕业生承诺培训后包就业，但须向指定借贷机构贷款支付培训费用。

　　培训结束后，培训机构往往难以兑现承诺，或推荐的工作与原先承诺相差甚远，毕业生可能会面临身负高额借贷又没有实现就业的不利局面。

　　高校毕业生要增强辨别意识，看机构或企业经营范围是否包含培训内容，看承诺薪资是否与社会同等岗位大体一致，慎重签署贷款协议或含有贷款内容的培训协议，注意保留相关材料。

　　一旦发现被骗，立即向有关部门报案。

　　确有需求参加职业培训的，请到当地人力资源和社会保障部门官方网站查询正规培训机构。

　　6 传销陷阱

　　传销一般以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头。

　　传销面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。

　　高校毕业生务必清楚传销属于违法行为，在求职中要了解传销的基本特征，对发展下线的宣传，要保持头脑高度清醒，防止陷入传销设计的圈套中。

　　如果不慎进入传销，在确保人身安全的前提下，第一时间脱身报警。

　　入职时这些“陷阱”要当心！

　　1 合同陷阱

　　个别用人单位仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同，或在签订劳动合同后不主动将劳动合同原件交予劳动者。