今日新闻消息：对益阳兰溪医院管理层和医护人员待遇问题提出异议

我是兰溪医院的一名医护人员，住院部的医生和护士除了收治住院病人外，晚夜间还得接待门诊病人，有时候还得去公卫办帮忙下乡，甚至还得占用自己的休息时间兼医院急诊120，住院部的医护人员不是万能的，也不是铁打的，我们的付出和回报永远都不成正比。

比如：护士的120出车费用由以前的116元/个降至16元/个，医生那边则一直是16元一个，领导们决定降低护士120费用后，从未下科室征求过护士的意见，是否愿意继续接医院急诊科120，再者，住院部的医护人员除了收治住院病人外，并没有责任和义务为医院急诊科接120，一个二级医院的创立，不需要设有独立的急诊科室吗？

本人从事临床近几年时间，就乡镇卫生院而言，从未听说科护长和部分护士大轮换，外科护长换成内科护长，外科护士调为内科护士，医生和护士平时在工作中需要默契，科护长与护士之间也需要默契，难道这就是领导口中的为病人的安全着想？

疫情期间，奔波在病房和冲上前线的永远都是临床医护人员，除了正常上班外，还得去发热门诊值班，可是工资和疫情补助发下来的那一刻，临床医护人员无人不寒心，最低的补助低至200元，为何领导的补助高至几千元？国家的政策固然是好的，提高一线医护人员的待遇，可是我们并没有享受到很好的待遇。

试问一线的医护人员何来的信心继续从事在医疗岗位上？