2019实时热点：金安区构建多层次人才体系夯实发展基础

　　培育乡土人才。依托脆桃协会等8个特色产业协会，每年开展2轮集中培训，轮训农业企业负责人309人。聘请专家学者建言献策，形成12人的专家库，定期举办大讲堂解读农业政策，累计参加农民200余人次，全年共培训新型职业农民555人。
　　服务本土人才。推进.一站式”人才服务中心建设，融易新媒体，新技工系统培养招生529人，培养稳定率达100%。大力实施技工大省技能培训工程，完成新录用人员岗前技能培训1790人，超出年度任务11%。技能脱贫培训480人，拨付补贴资金60.22万元。
　　引进高端人才。加快科技创新平台建设，与安徽工业技术创新研究院签订共建协议设立分院，引进科技人才团队1个、高层次人才50名，集中为高校和企业牵线搭桥4次，新增省级众创空间1家、省级科技企业孵化器1家、院士工作站1家。