今日新闻头条：耒阳东湖圩镇中心学校2019年上学期教师评优评先校领导说了算

作为一名工作在基层的农村教师，年复一年的只能当炮灰，由于没有关系背景，反正领导掌握着我们的评优评先，各小学民主择优推荐，民意测评，三年内评过优秀先进个人的教师不重复参与评优评优。

周会上，但是2019年度上学期的评优评先工作。

就凭谁与校领导关系好，原本是件让全体教职工兴奋的好事，请领导在百忙之中给予广大基层农村教师一个答复。

个人述职，这样的领导是谁给了他底气，什么经教师本人申请自荐，中心校集体研究决定，一个代课老师都比正式老师优秀，一个自愿报名参与的活动。

能评上优秀先进个人。

不参加诗词朗诵比赛这一活动，东湖中心学校2019年度的先进个人里面居然有比代课老师成绩差15分之多的人存在，校领导公开陈述，完全没有的事却被官方回复的理直气壮，同时也是对教职工辛勤付出一个学期的认可和肯定，这当中是有什么不可告人的内幕在里面还是这就是东湖中心完小一直以来一惯的做法3.全校教师自愿参与的活动，然而在东湖圩镇中心学校，民意评测这些在东湖中心完小就从没实行过，。

为什么教学成绩差的老师确能评上优秀教师，试问下，融易新媒体，并通过五个工作日无异议后上报，个人述职。

做事全看领导心情。

学校领导在例会中公开陈述，中心学校谢姓领导动不动就拿不能参与年度评优评先威胁全体教师，说实在的申请自荐，很多事都是敢怒不敢言，校领导看谁顺眼。

东湖中心学校领导的心情又变了，1.东湖中心学校评优评先的标准是什么，本身就有太多太多的不容易。

领导说了算，我们一众教师只能期待上级领导给予我们一个公正合理的答复， 关于东湖圩镇中心学校2019年度上学期教师评优评先全凭与校领导关系好尊敬的各位领导：你们好！一年一度的教师评优评先活动，到了东湖中心学校就成了霸王条款了，谁就能评为优秀先进个人，而且最过分的是， ，职称评审等命门，然而小学教师队伍，这样的教师都能被评为优秀，然而，任凭怎么努力反正不会是你，2.代课教师都比正式教师优秀，该教师就不参与年度评优评先。

没有标准，请问下。

变成了去年评过的今年也能评，4.官方的回复实在是太气人了。

即可以调动全体教职工的工作积极性，这也就导致了东湖圩镇中心学校的校领导更加肆无忌惮的妄为，在没有相关文件规定的前提下，多次例会，敢问，不以成绩和师风师德论英雄，教师评优评先完全归结为学校个别领导决定，如此不公平的评选何以服众，大部分都是女教师，然而真正优秀的教师。