安岳县：引导优秀农民工回乡当村干部

　　近年来，安岳县聚焦选优配强村两委干部队伍，积极抓好优秀农民工定向回引、培养和选用工作，推动优秀农民工“变身”村干部，不断充实农村基层骨干力量，为乡村振兴筑牢基层组织基础。

　　开展组织找优秀农民工、优秀农民工找优秀农民工、优秀农民工找组织“三找”活动，建立优秀农民工台账，做到流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望“六个清楚”。目前，全县登记在册的优秀农民工3042人，其中有意愿回村任职的2216人。经群众推荐、组织考察等方式，将1513名优秀农民工纳入村两委后备力量跟踪培养。

　　对农民工后备力量开展村级事务管理、农旅协同发展、电子商务以及“种、养、加工”农业实用技术培训，已累计培训1200余人次。在乡镇（街道）和村设立农民工后备力量顶岗锻炼岗位240余个，采取跟岗学习、岗位体验等方式，对农民工后备力量进行工作业务、综合能力培养，不断提升实践能力、筑牢群众基础。同时，组织镇、村干部通过业务指导、沟通交流等方式对顶岗农民工实行“一对一”帮带指导，及时帮助其解决工作困难。

　　严格选拔程序。组织乡镇（街道）党（工）委对优秀农民工后备力量进行“德、能、勤、绩、廉”全方位考察，融易资讯网（www.ironge.com.cn），将180余名优秀农民工后备力量作为村两委班子成员拟推荐对象。通过乡镇（街道）和村“两推”、乡镇（街道）党（工）委初核、县级部门资格联审等程序，确定130余名符合推荐条件的农民工后备人才作为村两委班子成员候选人。通过换届，全县443个村中共有116名优秀农民工进入村两委班子。（王强）