施秉县扎实推进“数字黔老”APP应用工作

施秉县紧跟新时代老干部工作步伐，立足离退休干部实际需求，坚持组织领导、宣传指导、督促管理、协调各方扎实推进“数字黔老”APP应用，助力离退休干部工作信息化建设。

该县及时成立以县委组织部部长为组长，县委组织部副部长为副组长，县直各部门、乡(镇、社区)分管领导为成员的工作领导小组，整合资源、压实责任，推动全县“数字黔老”服务平台推广应用工作。同时，印发《关于做好“数字黔老”施秉县离退休干部工作服务管理平台推广应用工作的通知》，细化目标任务、明确专人负责，形成主要领导亲自抓、指派专人具体抓的工作格局。采取“一日一报”和“一周一调度”的方式加强统筹，做好业务指导，确保所有单位老同志数据应录尽录，应采尽采。

该县通过“线上指导+线下走访”相结合的形式加强宣传推广。“线上”由老干部工作者通过QQ群、微信群和电话等方式针对性开展宣传指导。“线下”由具体负责业务工作的人员采取集中培训、“送学上门”等方式，对数字黔老平台数据录入和APP安装推广应用工作存在困难的相关单位提供技术支持，对各涉及单位录入信息进行审核，确保基础数据信息客观准确、资料完整连续。

今年以来，到部门开展集中培训9次，为老干部提供送学上门服务90余次。全县1583名离退休干部、119名老干部专兼职工作者信息采集入库率均达100%;全县“数字黔老”老同志APP下载使用率已完成30%目标任务数。