鹿城“思享汇”检验成果

日前，鹿城区年轻干部“思享汇”调研成果交流会召开。年轻干部陈述基层调研成果后，融易新媒体，评委根据答辩者陈述和问答表现予以点评打分，再评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖6名。

今年6月，鹿城区启动“思享汇、智享汇、创享汇”系列活动，要求年轻干部按照“每周一活动、每月一分享、每季一测试、年底一评比”模式，定期开展专题学习、读书分享、小组微调研、应知应会测试和年度考核，突出学干一体与专业水平，培养一支与“重要窗口”建设任务相适应的高素质年轻干部队伍。

据悉，自思享汇开展“调研能力提升计划”以来，199名年轻干部分成22个调研小组开展微调研，经过3个多月的实地调研、讨论交流，共形成26篇微调研报告，经专家教授评审，最终产生14篇优质调研报告，涉及金融发展、拆迁安置、社会管理等方面。（鹿城融媒体中心 张子雨 力行）