瑞安塘下全面启动基层村（社）改革

“面对村社换届后的新情况新挑战，我们借机推进权责重构改革，理顺机制、明确职责，融易新媒体，办好全域美丽‘开门一件事’，明年交出一份群众更加满意的答卷。”为深入推进村（社）治理现代化，构建基层治理高效模式，形成“条抓块统”的基层治理新格局，12月3日下午，瑞安市塘下镇召开镇村权责重构改革部署会，将从细化网格管理、壮大集体经济等九大方面全面着手改革，破解基层管理难题。

长期以来，由于乡镇与村（社）之间职责边界模糊等问题，“上面千条线、下面一根针”成为普遍现象。在瑞安县乡权责重构基础上，塘下镇此次权责重构改革将通过分工重配、体系重整、权责重构“三重改革”，解决村（社）管理不严、职责不明、合力不强等突出问题，构建权责匹配、集约高效的村（社）治理体系，进一步推动中心工作落地见效。

一插到底、集约高效的理念是本次改革的初心，内容主要包括完善分工协作、规范村社运行、细化网格管理、壮大集体经济、延伸便民服务、理顺联动关系、开展业务培训、建立互比机制、加强激励保障等9项工作。

细化网格管理是此次改革的核心内容之一。据塘下镇组织部门相关负责人介绍，该镇将构建“村（社）大网格——村‘两委’（包工干部）中网格——微网格”三级网格化治理体系。“一肩挑”担任村（社）大网格长，对全村（社）网格化管理工作负总责，其他“两委”干部落实到相应大网格中担任中网格长，实现全域全科网格全覆盖。中网格长负责做好网格内的消防安全、安全生产、环境卫生等工作，线上考核直接落到中网格，确保人人头上有考核，人人工作有动力。在中网格的基础上，进一步细化网格，推行微网格精细化管理，打通与群众之间的“最后一纳米”。各村（社）干部将组织管理网格内的微网格长和微网格员，切实发挥微网格在政策传达、信息收集、矛盾调解、志愿服务等方面的突出作用。（记者 项武龙 通讯员 夏盈瑜）