桑植县人民政府长期借调18名教师请求妥善安置
我们是湖南省张家界市桑植县在编在岗的人民教师，于2005年由桑植县委、县政府下文抽调至桑植县澧源镇专职巡逻队做辅警工作至今，借调时间长达14年。我们共18人，其中退伍军人8名，工作服从于桑植县公安局澧源派出所的安排和管理，主要从事治安巡防和110接处警工作。在工作中我们严于律己、积极上进，工作兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨。为桑植县的治安维稳作出了巨大贡献，十多年来协助抓捕嫌疑人、民事调解、维稳处突、解决求助等年均200多人次。是一支召之即来，来之能战，战之能胜的队伍，深受百姓和领导的喜欢。如果是在教育教学岗位，每年都有几个月的假期，但在这里，报警电话铃声就是我们的命令，常年上班无规律，不分严寒酷暑，不分白天黑夜，风雨兼程。加班成常态，根本没有享受到国家规定的双休、节假日和公休，身体也早已透支，但福利待遇却与此工种不相匹配，多年来一直争取都未解决，我们找用人单位，他们就说要我们找编制单位，我们找到编制单位，他们又要我们找用人单位。一来二去，一拖就是14年，虽近两年有所改善，但与劳动法规定的还是相差甚远，更谈不上同工同酬。因借调原因，一直没有给我们职称晋升的渠道和机会，工资无法晋级，工作二十多年还是初级职称，更谈不上有任何政治前途。我们多数都是三十来岁进入巡逻队的，至今都已四十大几了，年长一些的已年过五旬。在打击违法犯罪工作中，有穷凶极恶的犯罪分子，有不择手段的瘾君子，还有艾滋病毒携带者！我们常常遭受各种报复及谩骂，受伤、受气是家常便饭，离开岗位、脱下那身警服后，我们自身安全及家人的人身安全将面临更大威胁。目前，人事管理规范化，借调已不符合当前政策。今年五月初，桑植县委县政府责成桑植县教育局合理安置，为此，县教育局出台了几种安置方案:1、返回教育系统工作。2、调至乡镇站所工作。3、继续留公安工作（继续做辅警，编制放城管应急大队，改为自收自支编制）。对于以上三种安置途经，前两种我们均有人接受，第三种无人选择。但此次教育局的安置只仅限于安置去向，没有安置细则。明确表示我们借调的工作期间只能算工龄，不算教龄。这是对我们这14年工作的否定，让我们难以接受，让我们寒心！我们持有的是教师资格证，没有这14年的教龄，对我们的职称评升就是致命的损害，其次我们离开讲台已长达十四年之久，教育教学知识多年没有更新，显然已经不符合当前教育新形势的需要。而多年公安方面的工作，使我们有了良好的群众基础，积累了丰富的社会工作经验。我们每个人的青春都奉献给了桑植县的治安维稳事业，可谓既有苦劳，也有功劳。为此，在这次安置时，我们向领导提出了以下几点诉求:1、按劳动法规定适当补偿多年来节假日、双休、公休及加班补助。2、离开教育教学岗位，调至县城内参公事业单位工作。3、转岗工资靠级时，希望能根据实情晋升一级。4、回教育系统的解决一级职称，借调这些年应算作教龄。5、继续熟门熟路的公安工作，解决政法编制。对以上情况和诉求，我们通过报告的形式一次又一次的呈交给了相关部门，一直没有答复。我们觉得，借调是政府行为，不应该侵害我们的个人利益。虽然我们都把青春奉献给了公安事业，但还正值壮年，为让我们能安心为国为民效劳，体现政策的公平公正，一切从实际出发，希望能得到妥善安置。
桑植县澧源专职巡逻队
