最新新闻事件:关于芷江事业单位招考年龄设置是否在打相关规定的"擦边球"？

在怀化市人民政府网上《推出员额制、备案制，放宽年龄要求，建立周转编制和“人才编制池”怀化机构编制工作立改废释创新发展》一文中了解到"推出公办学校教职工员额制和公立医院人事编制备案制管理办法，市直单位人员入编年龄要求适当放宽5周岁……"适当放宽并没有真的放宽！放宽年龄，加强竞争力难道不是更能择优录取？目前在芷江事业单位招聘中除县直板块里的一个岗位和乡镇板块招考的三个岗位是严格按照市委文件执行外，其他岗位设置招考年纪均以30周岁以下，这是在跟《关于全面加强和规范机构编制工作的实施意见》里规定“市直机关事业单位新进人员入编必须在编制结构内进行的原则上要求年龄在35周岁以下"打擦边球？原则上的不坚持、不违反规定就等同于执行规定？

更与《中国共产党机构编制工作条例》第三条第四点"坚持机构编制瘦身与健身相结合。适应经济社会发展变化和财政保障能力，管住管好用活机构编制，严控总量、统筹使用，科学增减，不断提升机构编制资源使用效益。妥善处理严控机构编制与满足发展需要之间的关系，围绕中心、服务大局，保障党和国家事业发展，更好满足人民日益增长的美好生活需要"。以及第十六条"党委（党组）、机构编制委员会应当对"是否适应经济社会发展需要和财政保障能力，能否有效解决实际问题；是否科学合理，充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法"的机构编制议题进行审议"相违背。

我们作为毕业多年的大学毕生生，一直没有找到稳定的工作，年过三十的我们已经是上有老下有小的顶梁柱，今年在疫情影响下，就业压力空前强大，如今还人为设置年龄障碍，这是要断失业大学生的生路吗？连个再就业的机会都一刀切了，公务员招考都是35周岁以下都有机会，现在事业单位的招考这样设置岂不是与公务员管理相关规定相违背，也与当前大形势相违背？市委市出台相关文件就是为了落实中央和省里相关文件精神，更考虑到缓解疫情之下的就业压力，融易新媒体，放宽招考年龄要求。本次招考中通道大部分岗位是严格执行了相关文件规定，市人社局在芷江这次招考中为何出现了没有一视同仁的现象？