融易媒体：任正非：鸿蒙系统“很快”能上市 比安卓速度快60%

　　任正非：今年挖来的"天才少年"薪酬比谷歌还高！鸿蒙系统"很快"能上市

　　在中美贸易关系中被特朗普“特别关照”的华为，正在越来越多被全球媒体聚焦。

　　7月5日，华为心声社区公布了一篇任正非6月24日接受英国媒体《金融时报》采访时的纪要。在采访中，任正非谈及华为手机、鸿蒙操作系统、5G市场以及中美贸易关系等备受瞩目的核心问题。此外在6月27日，任正非还接受了加拿大《环球邮报》的采访，谈及华为业务、美国禁令、孟晚舟事件等。

　　7月4日，任正非登上法国著名新闻周刊《观点》杂志的最新一期封面。据《联合早报》5日报道，《观点》以“这个人将改变历史”为标题，刊登了任正非的肖像照，并以长达15页的篇幅，对任正非本人以及华为进行了详细的专题报道，内容涉及5G技术发展、中美关系、中欧关系以及地缘政治等问题。

　　此前6月29日下午，在G20闭幕后的记者会上，特朗普公开表示，美国企业可以继续向华为出售零部件。在最近一次接受采访时，任正非对特朗普的表态进行了回应，表示特朗普的软化立场对公司影响不大，将继续减轻华为对美国供应商的依赖度，但该声明对美国企业有利，华为也愿意继续从美国企业购买产品。

　　基金君整理了任正非近期对外发声的内容，梳理了其中的要点，以飨读者。

　　谈华为扩招：

　　少年天才薪酬比谷歌高

　　在特朗普宣布软化华为禁令之前，任正非在接受采访时强调，华为奉行自力更生的理念。

　　任正非表示：“通过给我们这些困难，美国正以一种很好的方式帮助我们。在外部压力之下，我们变得比以往任何时候都更加团结，如果我们不被允许使用美国部件，我们对自己使用中国和其他国家制造的部件的能力非常有信心。”

　　“按照原定计划，明年要超过1500亿美元，现在看明年预计还是保持1000亿美元左右。”他说道。“我们照样热火朝天地生产，员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。为什么增加这么多人？需要研发、供应、销售、服务等非常多的人去进行版本切换。七、八月份还要进来1万多应届生，我们还是在困难中发展，没有停下来。”

　　任正非表示，欢迎大家到华为来，但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个考试系统，有大量的考试题目，首先要通过考试，才有面试机会。比如，你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。每年世界上产生40个金牌获得者，我们今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才，明年会有更多的少年天才涌向我们。

　　据任正非介绍，这些天才少年，国内国外的都有。当然不全是金牌、状元，榜眼、探花也算。任正非表示，中国参加国际大赛的人数还是太少，国家应鼓励大学生积极参加国际竞赛，国际竞赛有一定的规则，而且有非常严格的教练，对能力测试有好处的，对促进教学也有好处的。“我们进的这些人就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

　　但同时任正非也提到，公司原则上不招美国人。只要有美国的身份、有绿卡、有美国永久居住权，就可能有美国成分，就要接受长臂管辖。“美国这个国家的实力不是土地，是人才。我们向美国学习什么？吸引人才。未来会有非常多的优秀人才进华为来。”

　　谈美国实体清单：

　　痛苦的是美国公司而不是我们

　　在任正非看来，美国的实体清单对华为没有死亡威胁。“我们这些年一直在调整，整体没有受到太大影响，因为最尖端、最重要的芯片我们都具备能力。小型部件快一点也可以研制出来，另外中国产的部件也是可以拿来替用的。”

　　他表示，目前的根本问题，是美国要取消实体清单，而不是延缓。延缓实体清单最痛苦的是美国公司，而不是我们。

　　任正非说，华为不怕美国实体清单的打击，是基于三个基础条件：

　　第一、内部高度团结一致，特朗普打击我们以后，大家工作干劲和热情更加高涨；

　　第二、建立广泛的统一战线，美国公司不供应器件给我们了，我们并不迁怒他们，还是要积极与它们合作。无论外国企业还是中国企业，我们都会敞开怀抱，以更大规模合作；只要能给我们提供帮助的企业，都要加大合作。这就是“得道多助，失道寡助”；