玫琳凯发布连系国可一连成长方针示范村成就 直销100

2022年10月24日，联合国日之际，玫琳凯公司发布了联合国可持续发展目标示范村项目第一阶段的影响力报告及影片，通过展示以女性赋能为中心的乡村减贫与可持续发展之路，探索助力乡村振兴的创新模式。

2017年，玫琳凯携手联合国开发计划署驻华代表处、中国国际经济技术交流中心、云南省妇女联合会和云南省楚雄彝族自治州永仁县政府，在云南省外普拉村启动了联合国可持续发展目标示范村项目。5年来，该联合项目通过向女性提供绿色创业机会、赋能培训，并加强妇女在社区决策中的地位，以推动地方可持续发展。

项目报告（2017-2021）显示，改善农村妇女的生活及其生计是实现脱贫和可持续发展的关键因素之一，妇女可以成为经济增长和减贫的驱动力，推动包容性地方经济发展，保护当地文化遗产。同时，这些举措在给地方带来变革的同时，也促进了性别平等，并推动了可持续发展。项目具体成果包括，在国家和当地政府主导及本项目助推下，生活在国家贫困线以下的村民比例从2017年的28%降至2020年10月的0%。至2020年，外普拉村原本生活在贫困线下的60户家庭和193人成功脱贫。210名季节性农民工和120名长期在外务工人员（其中大部分是妇女）返回家乡找工作或创业。此外，融易新媒体，607名妇女实现就业和收入增长，其中一些人甚至成为社区带头人，担任村委会成员、民宿经理、艺术团团长等职务。至2021年，人均收入增长至14,128元人民币。

联合国开发计划署驻华代表白雅婷女士（Beate Trankmann）表示：“该项目向人们显示了，支持创业可以成为缩小男女收入差距的有效途径，并且消除农村地区的贫困。通过开发和利用文化遗产，彝族妇女在学会多项技能的同时也得到各类资源，收入也因此增长，为未来妇女的发展铺平道路。”

项目也彰显了多方利益相关者伙伴关系（含资助企业）在推动可持续发展目标和最大化妇女创业影响力的潜力。联合国开发计划署驻华代表处、玫琳凯公司和地方公共部门的代表与女性创业者合作，确保她们能够获取所需资源和接受培训，提升妇女参与社区决策，从而积极构建一个可持续的地方绿色经济。

玫琳凯公司首席运营官黛博拉·吉宾斯女士（Deborah Gibbins）表示：“可持续发展目标示范村项目告诉我们，企业可以在实现可持续发展目标中发挥关键作用，并且重点帮助女性实现经济赋能。这也进一步指导了作为企业，可以如何通过公私合作伙伴关系发挥其独特优势和加速取得发展成果。”

玫琳凯亚太区总裁王维芸女士（Wendy Wang）提出：“以妇女为中心的项目具有变革性意义，这为农村妇女带来了创业机遇。当妇女开始参与经济发展并获得更高的社区地位时，整个村子都能从中获益。”

该项目第一阶段的成果有力证明了赋能女性可以推动实现地区的可持续发展目标，并且对2019年新冠疫情后的绿色和包容性经济复苏计划产生转型效应。在17项可持续发展目标中，该项目实现了其中12项，即目标1-无贫穷；目标2-零饥饿；目标3-良好健康和福祉；目标4-优质教育；目标5-性别平等；目标6-清洁饮水和卫生设施；目标8-体面工作和经济增长；目标9-产业、创新和基础设施；目标10-减少不平等；目标15-陆地生物；目标16-和平、正义和强大机构；目标17-促进目标实现的伙伴关系。

为分享可持续发展目标示范村项目的进展，探索助力乡村振兴，玫琳凯与合作伙伴共同发布了：

-重点介绍项目起源和主要成果的第一阶段影响报告，详见《可持续发展目标示范村影响报告》。

-一段题为《火波诺玛——月亮的女儿》的影片。在视频中，外普拉村的三位女性朱永艳、夏学芳、韩世琼讲述了她们通过创业改变生活的故事。地方公共部门代表介绍了开展示范村计划以来，外普拉村的经济、环境和社会变革。

联合国开发计划署驻华代表处及其合作伙伴已进入第二阶段（2022年-2024年），第二阶段旨在：

-促进创业：提高村民特别是妇女的能力和技能，提高村民收入

-促进多元包容：传承当地民族文化，赋能女性发展

-推进绿色发展：保护自然生态，加强村民环保意识，推动村庄的可持续发展

致力于直接和间接地贡献于所有17项联合国可持续发展目标。

可持续发展目标示范村项目已连续第二年入围路透社责任奖的”可持续发展目标先锋奖”类别。

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