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后愛福利制度
1、市级代理群内产生一位市代,原市代必须升级,否则视为放弃(原市代升级省代/总代,赚取省代/总代和市代之间的差价,如不升级,享有上级代理给予的一次性每盒产品10元的返利,从此买断代理,即所推荐市代归上级代理所有,即使你以后再升级省代、总代或者执行董事也和您没有关系;如果不拿返利,市代可以保留在自己团队,以后升级时市代从自己这里拿货;但是如果推荐的市代升级省代或者总代,自己依然不升级,以后这个市代和自己没有关系)。
2、省级代理推荐省代,原省代必须升级,否则视为放弃(原省代可选择一次性拿30000货款升级总代,赚取总代和省代之间的差价,如不升级,享有上级代理给予的一次性每盒10元的返利,从此买断代理,即所推荐省代归上级代理所有,即使你再升级总代或者执行董事也和您没有关系;如果不拿返利,推荐省代可保留在自己团队,以后升级总代或者执行董事时省代从自己这里拿货;但是如果推荐的省代先升级总代或者执行董事,自己依然不升级,以后这个省代和自己没有关系)
3、全国总代推荐一位总代,可选择一次性拿20万货款升级后爱品牌最高代理执行董事,赚取执行董事和总代之间差价,如果不升级,享受两级长期奖励,具体奖励说明:
总代B1的上家是A(A是执行董事)
(1)总代B1招募到一个总代B2,总代B2每次向执行董事A下单提货时,上家执行董事A会给予总代B1每盒产品5元的福利返点;
(2)当总代B2招募到总代B3时,总代B3每次向执行董事A下单提货时,上家执行董事A会给予总代B2每盒产品5元的福利返点,给予总代B1每盒产品3元的福利返点;
(3)当总代B3招募到总代B4时,融易新媒体,总代B4每次向执行董事A下单提货时,上家执行董事A会给予总代B3每盒产品5元的福利返点,给予总代B2每盒产品3元的福利返点,总代B1没有奖励;如果B1升级执行董事,,那可以赚取B2、B3、B4执行董事到总代之间的差价,即B1招募的总代以后都向B1下单提货。
注:总代没有月销售任务,但是如果享受推荐总代的长期奖励需每月至少进货后爱任意产品40盒。
4、执行董事除享有长期两级推荐奖以外,还想有月度回款奖励。
(1)个人每月回款20万(含20万)至50万:按照回款金额的2%进行奖励;
(2)个人每月回款50万(含50万)至100万:按照回款金额的3%进行奖励;
(3)个人每月回款100万(含100万)至200万:按照回款金额的4%进行奖励;
(4)个人每月回款200万(含200万)以上:按照回款金额的5%进行奖励;
备注:
①.个人回款指当月自己回款和所推荐的直属执行董事(不包括间接贡献的执行董事)的升级款;
②.执行董事推荐奖与次月八日发放。月度回款奖励将于2018年1月份发放;
③.执行董事推荐奖以实际发出货物发放,月度回款奖励以当月回款计算发放。不以发货计算;
④.执行董事享受公司在进货价格、培训、奖励等福利,以箱为单位补货,公司会根据市场发展情况。适当时间调整补货政策;
⑤.所有单品的奖励以盒为单位,瘦点以箱为单位;
⑥.月度回款奖励政策有效期2017年1月1日至2017年12月31日。
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