揭底神奇的翰林黄金，“黄金年化回报率超过100％”的说法从何而(3)

时过境迁，关于翰林黄金现行的奖金制度，公众号“翰林金业运营部”则从以下6个方面进行了更为详尽的解析：

版本二

一、免费注册，注册就送100元代金券。

每个人都有自己专属二维码，扫码注册登录后新会员能免费领取100代金券，后续可以在金店购买黄金首饰的时候1:1抵扣现金用。

二、参与黄金理财

买黄金，送代金券，代金券可以全额换购黄金，为了打造忠实粉丝，赠送的代金券不是一次性送完。买10g总共送8000元代金券，每天送16，每月送480，持续500天；买100g送80000元代金券，每天送160，每月送4800，持续送500天。以此类推，买得多送得多，买的黄金先拿走，剩下赠送的代金券只要达到1g、10g 等金条的价格就可以全额换购金条，顺丰快递保价寄回家，验货无误再签收。

例：张总买了1000g金条，首先1000g黄金拿回家，然后公司每天再送张总1600元代金券，一个月就是4.8万，一年就是584000元，又可以兑换1000g左右的金条拿回家了。并且账户里还剩216000的代金券继续赠送。可以说黄金年化回报率超过100％ 。

三、销售推广可以快速获得赠送的代金券换购金条寄回家  

例：您自己买了100g，100g黄金先拿回家，之后公司每天赠送您160块钱代金券，累计送80000。因为您介绍了我买了1000g，公司每天赠送给我1600，就会给您每天加速1600，您那边每天就能累计得到1760 赠送的代金券，原本500天才能拿完的80000，现在30天就可以拿到52800了。

四、成为金店股东  

各地粉丝量达到一定数量要求后公司承担房租、装修、人员培训管理和后期进货，免费为当地粉丝开一家金店，并且公司占股20％，剩下的80％给到愿意参与的粉丝。参与方式就是开业前投资500g的股金到金店，签好合同就可以每季度参与分红（济南金店投资人基本上不到两个季度分红就回本了）。

五、成为翰林金业股东  

公司进入上市筹备期后，会开放一部分股权认购，翰林黄金的VIP粉丝和员工，有能力的可以限额认购参与到资本红利中。

六、成为公司员工参与销售  

业绩达到一定条件之后成为公司参股人或公司正式员工。可享受团队销售提成，正式员工签订合同可享受1~2万底薪，深圳五险，成为股东还可享受全公司业绩的加权分红。

关于这项收益的具体说明，推广人员阿倩（化名）进行了辅助讲解：

参股人（运营中心）

自购累计达到200g，团队业绩累计达到200g，可以申请成为参股人。成为参股人后

1、办公室房租补贴3000元。

2、团队业绩8元/g销售提成。

3、组织会议销售提前一周以上报备，融易新媒体，销售金条5000g以上，每g补贴4元，5000g以下，每g补贴3元。

总监（正式员工）

培养3位参股人，并且团队总共累计达到10位运营中心，达到成为公司正式员工（总监）考核标准。

1、签订劳动合同，底薪一万，深圳五险一金。

2、团队业绩有16元/g的销售提成。

经理（正式员工）

直接培养3位总监，并且团队累计培养4位总监（含直接培养3位），晋升为经理。

1、底薪2万，深圳五险一金。

2、团队业绩24元/g

股东

直接培养2位经理，公司赠送股份成为股东。参与公司整体利润分红。

1、底薪2万，深圳五险一金。

2、团队业绩24元/g销售提成。

3、全公司总业绩2％的加权分红。（每g约能分3毛）