“0投资0风险”“日赚1万8”，大牌购plus是分销平台还是传销组织？(2)

成为服务商则需要满足两个要求：1，拥有25个直属和隔代店主，其中最少拥有10个直属店主。2，全团队销售额达到5万元。

这里要说明的是，如果你是代理a，邀请b成为店主，b即为你的直属店主，b邀请了c，c则是你的隔代店主，c再邀请d，则不能计算在内。并且，25个直属和隔代店主都需为合格店主，即累计销售额达到1000元。

作为服务商，可享受的权益为全团队店主卖货佣金的25%。

其次，还可获得直属服务商团队佣金的4%作为培育佣金。例如，你的直属服务商a月度卖货收益为1万元，则平台会给你的团队10000*25%*4%作为培育佣金。

此外，服务商还拥有额外返利模式，内部会开放专属通道，据了解，该奖金返利比同级服务商在佣金上高出很多。

最高级别则是合伙人，需要三个条件：1，团队合计500个合格店主；2，团队销售额累计达到250万元；3，培育了团队合计20个服务商，其中最少5个直属服务商。

合伙人的待遇也十分丰厚。在个人销售利润方面，合伙人的销售利润比店主高出40%，并且，合伙人拥有全团队店主卖货佣金的40%。

此外，合伙人也同样享受全团队服务商的团队佣金的60%，以及直属合伙人团队佣金的20%，隔代合伙人团队佣金的8%。

为便于团队管理，大牌购在用户注册时就加了码，想要在平台购物，需要输入邀请人的手机号码，邀请关系永久绑定，这也为后续团队的所属和佣金的计算打下了基础。

无论是顾客还是店主，下单时都将会把业绩计入邀请人的业绩内，即便顾客没有扫描专属二维码，自己加入购买，收益仍将归属原本的店主。

由此可以看出，级别越高，获得收益方式越多，收益比例也越高，典型的倒金字塔模式，底层代理卖货赚钱，上层代理则通过拉人头“坐享其成”。说到底，这种模式的根基在于拉人头，当人人都知道拉人头赚钱时，谁还会去勤勤恳恳靠自己卖货赚钱呢？

也难怪大牌购的代理店主们宁愿长篇累牍的费口舌在招募新店主上，也不愿成为自己口中那个“勤奋”的卖货郎，毕竟自己打工不如骗人为自己打工。

但宣称“躺赚”就十分不厚道了，无论是分享卖货还是招募新人获取佣金，都并非真实的躺赚，前者利用钱货进行交易，后者搭上了自己的人脉资源。

依据《禁止传销条例》的规定，通过认购产品变相收取门槛费，设置多级代理层级并形成上下级关系，且上下线之间存在团队计酬、返利，这些行为共同构成了非法传销。

对照上述规定，大牌购plus显然涉嫌了传销。这也应了那句老话，天上没有掉馅饼的事儿！鼓吹不劳而获的“躺赚”模式，不是出现在梦里，那么无疑就是传销组织。