社交电商“好家云店‘遭质疑：拉人头返佣被指涉嫌传销被市监局冻

近日，中新观察接到匿名网友投诉一家名为“好家云店”的社交电商平台，据该网友反映，“好家云店”一直采用拉人头组建团队的方式返点与升级，该模式与此前因涉嫌传销被查处的云集、斑马会员非常相似。随后，该网友提供给中新观察关于去年9月份“好家云店”的市场奖励制度。那么，“好家云店”究竟是什么样的平台呢？

拉人头赚佣金模式疑似传销

据网友提供的“好家云店”市场制度中分别显示有“常态活动”与“大促活动”以及“同舟以及千帆奖励方案”等。

一、常态活动

日常卖货收益，整体平台客单价在100元左右，佣金平台在 20—30%左右；卖货加价收益：店主可加价售卖；会员等级权益返点收益：考核指标为月销售额，下单天数，下单场数，累计计算得分。 

备注：目前整体平台针对不同销售额平台会有额外返点活动，整体分为 v1-V5，目前 V1-V5，拿货价一致，整体对标爱库存 V6，旨意是为了底部更高的收益（v1,v2 无返点，V3—1%，V4—2%,v5—5%）。例如：月销售额 10 万（不含代费），V5 等级：额外获得返点收益 5%：5000 元 ；发展代理（店长）：代理销售分佣的奖励； 推客体系发展团队：日常邀约活动，推客、超级推客 240，团长 288 元，下属团队发 展 48 元；新人注册一个月内完成 100 元销售额返上级 100元（现金），新人销售满 4000 元返 388元 储值金。

备注：1、九月预备团长转正方案：目前针对前期，大渠道团队可以直接预备团长，团队一周 20 人，一个月 200 人，直接转正，转正期和预备期福利保持一致；2、目前团长下面的团队升级团长，需满足日常制度，由上级团长审核通过方可允许（保护团长私密性以及收益）；3、推荐团长相关政策可参考同舟方案以及千帆方案；4、九月正式启动考核（新开团长首月不考核），考核条件参考楼上要求。

二、大促活动：

1、月度销售奖励计划：（针对团长、预备团长在发放收益前转正也可享受）。

2、邀约奖励计划：（9 月社群会发布邀约奖励方案，具体等社群通知）。每月拉新奖励（冲榜，总团队人数 等达成目标后及可以活动额外现金奖励）；另外：官方社群会不定期有各种现金奖励活动，奖励不在以上体现会在社群端统一发放（红包形式）。

三、同舟以及千帆奖励方案(同舟奖励老团长，千帆奖励新团长)：

为了营造更好的商业环境，同舟计划特标准化如下：

同舟计划共分为二种情况：

1、推荐人和被推荐人通过邀请链接注册成功，注册成功后，官方系统给被推荐人升级团长，自动断开二者关系，推荐人可获得被推荐人收益的 10%，并且可以获得一次性推荐奖励，具体参考 9 月标准。

备注：推荐人和被推荐人必须通过链接完成关系才可以享受平推收益（财务产品标准化流程），平推收益是额外平台补贴，不影响推荐人和被推荐人收益，所绑定关系在断开之后和官方绑定享受权益一致，无需担忧。若被推荐人直接绑定官方，推荐人无法享受 10%的收益。

2、推荐粒子奖：