艾多美，其实也没那么“美”(2)

星级会员要求个人消费累计满240万PV，约30000元左右。或者只消费了150万PV （特级的资格），但是上个月卓越市场达到480万PV 约6万元的销售额，同样可以晋级成功；

二．会员等级级别：总共有8个等级，初级会员是8等级，中级会员是7等级，高级会员是6等级，特级会员是5等级，星级会员是4等级，3等级2等级和1等级的个人消费要求都是累计满240万PV（约3万元），卓越市场的销售额分别需满足600万PV(约75000元)、2000万PV（约25万）、5000万PV（约625000元）

一 安置组织奖

公司每周会依据会员冠军市场和卓越市场的业绩奖励对应点数，1点数约35元，依据汇率差会在35元上下浮动。等级不一样点数也不一样， 每个不同等级每天的安置组织奖金都有最高上限，也叫日封顶，就是相应的等级安置组织奖金超过封顶值的部分是拿不到的，封顶值最低是8等级每天5点数（100多元），最高是1等级每天300点数（1万多元），相应的级别对应的点数如上图：

● 两个市场都达到30万PV（3900元左右）的时候，公司最高奖励15点数（约525元）；

● 两个市场都达到70万PV（9100元左右）的时候，公司最高奖励30点数（约1050元）；

● 两个市场都达到150万PV（19500元左右）的时候，公司最高奖励60点数（约2100元）

● 两个市场都达到240万PV（31200元左右）的时候，公司最高奖励90点数（约3150元）

● 两个市场都达到600万PV（78000元左右）的时候，公司最高奖励150点数（约5750元）

● 两个市场都达到2000万PV（26万元左右）的时候，公司最高奖励250点数（约8750元）

● 两个市场都达到5000万PV（65万元左右）的时候，公司最高奖励300点数（约10500元）

二 领导贡献奖

公司会在每个月1日至15日，16日至月底两个周期对会员级别进行考核，考核达标的公司将拿出新增销售额的20%pv进行平均分配

领导贡献奖金总共有七个级别可以获得，营销经理、高级营销经理、资深营销经理、营销总监、高级营销总监、资深营销总监、寰宇CEO，这七个级别获得的分配比例从10%到0.3%，具体看下图：

营销经理的达标条件是，无论上月上旬还是下旬，只要冠军市场和卓越市场销售额分别达到250万PV(3万多元)就晋级成功，

当营销经理两个市场分别产生两个营销经理就晋升为高级营销经理，高级营销经理两个市场分别产生各两个高级营销经理的就晋升为资深营销经理，以此类推，最高晋升到寰宇CEO.

三 职级奖励

●从营销经理到寰宇CEO●

⏩ 分别会获得公司给与的一次性奖励，

●营销经理

⏩ 奖励人气产品肌肤保养六件组一组+蜂蜜饮一盒+清洁护肤四件组一组，

●高级营销经理

⏩ 奖励价值3900元笔记本电脑一台+肌肤保养六件组一组+蜂蜜饮一盒+清洁护肤四件组一组，

●资深营销经理

⏩ 奖励夫妻二人海外四天三夜旅游券两张，现金12000元；

●营销总监

⏩ 奖励夫妻二人海外四天三夜旅游券四张，现金6万元；

●高级营销总监

⏩ 奖励夫妻二人欧洲11天10夜旅游券四张，价值6000元租房租车费，每月12000元信用卡额度，现金30万元

●资深营销总监

⏩ 奖励欧洲夫妻二人11天10夜旅游券四张，高级房车一部，每月3万元信用卡额度，现金180万元；

●寰宇CEO

⏩ 奖励夫妻二人欧洲11天10夜旅游券四张，高级房车一部及司机，月租15000元办公室及个人秘书，每月60000元信用卡额度，现金600万元。

4 服务中心津贴

每个团队领导人业绩达标以后都可以申请服务中心，服务中心可以享受所所服务市场销售额的6%的服务津贴。

如何识别传销？

针对网友提及如何界定传销行为，在此普及下传销的特征

在《禁止传销条例》中规定，下列行为属于传销行为：

1

入门费

　是否要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

2

拉人头

是否要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬；

3

团队计酬

　　是否要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的；