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对隆回县教育局工资增量造表通知的疑问

2020-08-27 03:40:06来源:红网

文章导读
红网,百姓呼声,对隆回县教育局工资增量造表通知的疑问...

关于2018年9-12月一次性绩效~工资增量审批花名册造表说明

请各单位人事副校长依据2020年1月摸底审核的月份数,按照职级分类,从高到低造好2018年9-12月一次性绩效工资增量照职级分类,从高到低造好2018年9-12月一次性绩效工资增量审批花名册,于3月10日前上报县教育局绩效管理股。专技和工勤人员按高、中、初级三类标准造册,高级月标准为:941.4元,中级月标准为858元,初级月标准为774.6元。正高级教师归为高级类,特岗、未定级者均算初级;工勤人员技师按高级造册,高级工按中级造册,中级工、初级工均按初级造册。栏注明。报表截止时间3月10日,电子档请发邮箱。报表截止时间3月10日,融易新媒体,电子档请发邮箱,纸质档等疫情结束后再报送。造册时应发金额、实发金额,只入不舍,保留整数位。造好花名册后,务必按程序进行公示,公示无异议再报县教育局审批。

县教育绩效管理股

2020年2月24日

针对以上文件,我想请问下教育局,为什么“工勤人员技师按高级造册,高级工按中级造册,中级工、初级工均按初级造册”?为什么给我们工勤人员降档,降标准?是根据什么文件精神还是局里自行决定的?如果有文件可以公开出来吗?如果不是教育局决定的,那是哪个单位决定的?我们工勤人员想要个答案,钱可以少,但要少个明白。

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