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哈地安禁锢字〔2011〕160号 关于新疆博达人才开拓有限公司“7•18”触电变乱的处理惩罚抉择  
索引号：   73446236-X-30/2014-0508680   果真目次：   法律功效   宣布日期：   2011年11月22日  
主题词：     宣布机构：   市安全出产监视打点局   文    号：    
 
   

哈密地域安全出产监视打点局文件

哈地安禁锢字〔2011〕160号

   关于新疆博达人才开拓有限公司“7����18”触电变乱的处理惩罚抉择


新疆博达人才开拓有限公司、变乱有关责任人员：
     《新疆博达人才开拓有限公司“7����18”触电变乱观测陈诉》经地域安委会核定，变乱观测处理惩罚抉择如下：
     一、观测功效
新疆博达人才开拓有限公司“7����18”变乱属于责任变乱，变乱种别为触电变乱。
     （一）直接原因
梁军在巡线功课时，擅自下软梯处理惩罚软梯缠绕，未安装小我私家保安线，未向现场认真人马宁澜举办陈诉，违反操纵规程和安全打点划定功课，导致变乱产生。
     （二）间接原因
新疆博达人才开拓有限公司对职工安全教诲培训事情落实不到位，职工缺乏安全意识、违反操纵规程和安全打点划定功课；对施工现场安全监视打点落实不到位，未实时消除施工现场变乱隐患。
     二、变乱处理惩罚
     （一）新疆博达人才开拓有限公司，对职工安全教诲不足，职工缺乏安全意识，违反操纵规程和安全打点划定功课，造成变乱产生，导致1人灭亡。违反了《出产安全变乱陈诉和观测处理惩罚条例》第三十七条的划定，依据《出产安全变乱陈诉和观测处理惩罚条例》第三十七条第一项，给以15万元的行政惩罚。
     （二）新疆博达人才开拓有限公司总司理张安民，作为安全出产主要认真人，对职工安全教诲培训事情落实不到位，未实时消除变乱隐患，职工违反操纵规程和安全打点划定功课。违反了《中华人民共和国安全出产法》第十七条第四项的划定，依据《中华人民共和国安全出产法》第八十一条，给以2万元的行政惩罚。
     （三）新疆送变电工程公司高压运检公司司理米和勇，作为安全出产主要认真人，对施工禁锢不力，未实时消除变乱隐患。违反了《安全出产违法行为行政惩罚步伐》第四十四条第七项的划定，依据《安全出产违法行为行政惩罚步伐》第四十四条，给以0.9万元的行政惩罚。
     （四）变乱责任单元要凭据相关划定对受害人家眷举办抵偿。
     三、防御法子
     （一）新疆博达人才开拓有限公司要当真吸取此次变乱教导，增强安全打点，单元及认真人要当真推行安全打点职责，对出产功课中的违章行为举办严格打点。
     （二）新疆博达人才开拓有限公司要增强职工安全教诲培训，将此次变乱作为血的教导，教诲全公司职工时刻紧记“安全第一”，尽力提高安全意识，严格遵守公司各项安全打点规章制度，果断杜绝种种违章行为。

                                                    二○一一年十一月十五日