京东数科回应陈生强升任集团幕僚长：任命提议是京东轮岗制度的体现

　　腾讯科技讯 12月21日晚，京东集团发布人员任命公告称，任命原京东集团-京东数字科技CEO陈生强为京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，向京东集团CEO刘强东汇报。原京东集团首席合规官李娅云将接任京东数字科技CEO，向京东集团CEO刘强东汇报。李娅云将统筹负责京东数字科技的日常经营管理，并协助京东数字科技副董事长陈生强做好战略、产品和研发的落地。

　　对此，京东数科方面回应称，这一管理层的任命提议也是京东集团轮岗制度的体现，目前京东集团的核心管理层在现有岗位上满一定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗，以此打造人才的综合能力和多元视角。我们相信，在新一届京东数科管理层的带领下，京东数科将继续以创新为驱动，持续打造通过数字化服务实体经济高质量发展的能力，不断为社会和客户创造更大的价值。

　　以下为京东数科回应全文：

　　为了更好的顺应数字科技行业的变化，同时最大化的发挥京东集团领军人才的优势，经京东集团管理层提议，拟报京东数字科技董事会批准：任命京东数字科技CEO陈生强先生为京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，任命京东集团首席合规官李娅云女士为京东数字科技CEO。

　　出任京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，将有助于陈生强先生将更多精力聚焦前瞻发展和业务布局，凭借其对行业的深刻理解和战略洞察，在战略规划、产品打磨、技术升级上进一步构建数字科技业务的核心壁垒，协助京东集团刘强东先生从更高、更长远的角度为京东数字科技超前谋划、拓展未来。

　　任命获批后，李娅云女士将统筹负责京东数字科技的日常经营管理，向京东集团CEO刘强东先生汇报，并协助京东数字科技副董事长陈生强先生做好战略、产品和研发的落地。李娅云女士目前担任京东集团首席合规官，我们相信，其敏锐严谨的思维和细致高效的管理，将会引领京东数字科技持续实现稳健的创新和发展。

　　这一管理层的任命提议也是京东集团轮岗制度的体现，目前京东集团的核心管理层在现有岗位上满一定年限后都会转至其他不同岗位进行轮岗，以此打造人才的综合能力和多元视角。我们相信，在新一届京东数科管理层的带领下，融易新媒体，京东数科将继续以创新为驱动，持续打造通过数字化服务实体经济高质量发展的能力，不断为社会和客户创造更大的价值。谢谢大家的关注!