遭开除的ChatGPT之父做错了什么 ChatGPT之父卸任CEO（图）

“我喜欢在Open AI的时光。”

或许Sam Altman(奥特曼)也认为公司董事会这次安排有些突然，前两天还在以 OpenAI CEO的身份出席了亚太经合组织中的CEO峰会，今天就遭开除了。

当地时间11月17日，OpenAI突发声明，宣布公司CEO奥特曼将离开公司，公司现CTOMira Murati(米拉·穆拉蒂)遭任命为临时CEO，立即生效。

OpenAI称，接任CEO的人选仍在确认过程中。

截至当前，Open AI官方及当事人还没有更多的回复，奥特曼只是在X上表示，“稍后公布下一步。”就连几年前离开Open AI董事会，并且时常在吃瓜一线的马斯克，也没有发表见解。

对于奥特曼遭解雇的原因，Open AI在声明中表示：董事会认为奥特曼在与董事会的沟通中并没有始终保持坦诚，这妨碍了董事会履行职责的能力。

自去年底ChatGPT横空出世，就不断搅动AI市场，奥特曼也成为这场全球变革的风云人物。

Open AI尽管是定位一家非营利的组织，但在这阵风口上，融易新媒体消息，其估值蹿升至近900亿美元，成为全球第三大创业公司。但董事会认为，奥特曼的出局，也是由于Open AI在前进的过程中需要新的领导。

Open AI人事变动，“灵魂人物”遭踢出局

根据Open AI发布的声明，奥特曼的离职是在董事会经过深思熟虑的审查过程后决定的，董事会认为他在与董事会的沟通中未能始终保持坦诚，从而妨碍了董事会履行职责的能力。董事会不再相信他有能力继续领导Open AI。

并且，Open AI正在寻找长期继任者，过渡期间则由CTO米拉·穆拉蒂临时接任。

董事会认为，米拉·穆拉蒂作为 OpenAI 领导团队的成员已有五年，她在Open AI发展成为全球AI领导者的过程中发挥了关键作用。

她具备独特的技能，对公司的价值观、运营和业务有深刻的理解，并已经领导公司的研究方向、产品和安全功能。鉴于她在公司各方面的长期任期和紧密参与，包括她在AI治理和政策方面的经验，董事会认为她非常适合担任这一职务。

据了解，奥特曼从小便展现过人的电脑才华。2009年，奥特曼在大学期间开发的社群软件Loopt获得加速器YC的青睐，该公司后来以约4300万美元的价格卖给了绿点公司。

再度创业后，奥特曼成立了创投公司Hydrazine Capital，并将大多数募得的资金投入YC，还以合伙人的身份加入了YC，三年后更是接班成为YC的总裁。

2015年，时任YC总裁的奥特曼与马斯克等人成立了如今的OpenAI，在公司经过一系列变动之后，2018年马斯克离开OpenAI董事会，奥特曼也决定将重心放在AI上，于2019年辞去YC总裁职务，成为OpenAI的首席执行官。

值得注意的是，除了灵魂人物奥特曼，连Open AI的幕后推手也受到了影响。OpenAI董事会还表示，OpenAI总裁Greg Brockman(格雷格·布罗克曼)将辞去董事会主席一职，不过将继续在公司担任职务，向CEO汇报。不过，布罗克曼刚刚发文表示，对于他的离职，他似乎提前并不知情。

布罗克曼是Open AI的元老级人物，在Open AI成立时就担任CTO，他领导参与了Open AI几乎所有的决策。奥特曼及其他董事会成员都称他是ChatGPT产品化的第一推手。布罗克曼像是一个“流动员工”，在不同的团队之间游走，设定目标，并推动他们提高软件开发效率。然后他会转向新的项目，把这些项目交给经理管理。

如今随着局势变化，布罗克曼辞去了董事会主席职务，奥特曼也这样突然地结束了他在Open AI的4年的掌门人生涯。

创造估值近900亿，为何惹怒董事会?

Open AI董事会在声明中表示：奥特曼的离职是在董事会经过深思熟虑的审查过程后决定的，董事会认为他在与董事会的沟通中未能始终保持坦诚，从而妨碍了董事会履行职责的能力。董事会不再相信他有能力继续领导 OpenAI。

OpenAI 的设立旨在推进我们的使命：确保通用人工智能造福全人类。董事会仍然全力致力于实现这一使命。我们感谢 Sam 对 OpenAI 创立和发展的许多贡献。同时，我们认为在前进的过程中需要新的领导。

据了解，OpenAI 董事会由 OpenAI 首席科学家 Ilya Sutskever、独立董事 Quora CEO Adam D'Angelo、科技企业家 Tasha McCauley 和乔治城安全和新兴技术中心的 Helen Toner 组成。

OpenAI的定位是一家非营利的组织，其核心使命是确保通用人工智能造福全人类。2019 年，OpenAI 进行了重组，以确保公司在追求这一使命的同时，保留非营利组织的使命、治理和监督。尽管公司经历了快速增长，但推进 OpenAI 的使命和维护其章程原则仍然是董事会的基本治理责任。

奥特曼到底做了什么，会“惹怒”董事会?