包工头欠薪，5年后还能追讨吗？(2)

2023-11-02 08:40:01来源：新媒体

文章导读: 包工头出具的工资欠条未明确给付时间，劳动者事隔5年后还能讨要吗？如果包工头提出时效抗辩，法院是否会支持劳动者的诉求？带着这些疑问，曹秉德在连续多年讨要无果的情况下，先向政府部门投诉，之后又向法院提起诉讼。本案历经法院一审、二审终于于近日结案。二审法院以欠条未约定履行期限不受三年诉讼时效限制为由，判令包工头兑现曹秉德遭拖欠的工资。欠条载明欠薪事实包工头却矢口否认 2018年3月8日，包工头周福瑞向农民工曹秉德...

至于诉讼时效问题，相关法律规定“履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。”从案涉欠条载明的内容看，曹秉德、周福瑞双方并未约定款项支付时间，曹秉德可随时要求周福瑞履行。且在《请求偿还拖欠农民工工资报告》中周福瑞签字确认，应认定其系作出愿意履行义务的意思表示，亦属于曹秉德催讨债务行为，可认定诉讼时效中断，故曹秉德诉请并未超过诉讼时效。

鉴于原审判决认定事实有误，应予纠正，二审法院于近终审判决撤销原判，同时判令周福瑞应于本判决生效之日起15日内向曹秉德偿还欠款15万元，驳回曹秉德的其他诉讼请求。

【评析】

追讨欠薪务必在诉讼时效内进行

《民法典》第五百一十一条规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：……（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

本案中，周福瑞为曹秉德出具的欠条未明确履行期限，属于履行期限约定不明确，诉讼时效应从债权人曹秉德主张权利之日计算诉讼时效。曹秉德之所以能够最终胜诉，原因是诉求并未超过诉讼时效。

对此，应做以下分析。首先，曹秉德虽提出收到欠条后一直讨要欠薪，但并无证据证明。即使其向政府部门投诉，也不是向债务人周福瑞主张权益。直到其于2023年初向法院起诉要求周福瑞支付欠薪时，根据法律规定的“债权人也可以随时请求履行”，本案的诉讼时效才从其起诉之日起算。其二，曹秉德在2020年5月13日向政府部门投诉，周福瑞在投诉材料上签字“属实，同意代付。”该签字行为属于周福瑞作出的同意履行支付欠薪义务的意思表示，构成诉讼时效中断，也就是说，本案的三年诉讼时效应当从中断之日起重新计算。由此来看，曹秉德要求周福瑞支付欠条所载明的欠薪的主张并未超过诉讼时效。

本案提示劳动者，追讨遭拖欠的工资一定要趁早，千万不能怠于行使追讨权，否则，可能导致四大不利后果：一是时过境迁追讨难，二是利息损失追回难，三是超过时效胜诉难，四是“老赖”无钱执行难。（本文当事人及单位均为化名）

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