中山一院薪酬疑云:博士后成廉价劳力?尴尬的塔尖内卷【快讯】

原标题：中山一院博士后薪酬疑云：塔尖内卷，博士后也成了“廉价劳力”？

9月13日中午，一张“2020年中山一院临床博士后群”的群聊截图，从华南医生圈一路传到全国医管圈，引发不小波澜。

群内共138人。

2020级博士毕业生翁任楠，在群内表示，自己当月的工资只有8000元，还有临床医生月薪只有5000元。

翁任楠公开质疑所供职的中山大学附属第一医院（下称“中山一院”）薪酬体系设计，并在群中直言“为何变动如此大？可否公布目前各层级的薪资架构设计？”

群内有多位医生随之纷纷附和。

甚至有位中山一院神经科的医生表示，自己8月份只拿到了1块钱，并附上了银行的流水截图。

有媒体关注到“1块钱”的工资，讨论声直指医院经营状况，医生论坛上蔓延着医生被克扣工资的质疑，甚至传出“中山一院的医保飞检出现问题，罚款可能有1亿元，克扣博士后工资”的言论。

多方传言暂无法证实，但随着事件发酵，14日下午，新流出的群聊截图中，翁任楠表示，人力资源处已解释此次系薪资结构变动，通知曾下发给了各科室。

随即，群聊被解散。

经中山一院宣传科向八点健闻证实，此事确有发生。

值得注意的是，翁任楠在中山一院并非正式员工，而是临床医学博士后。

“在医院里，规培生、进修人员、研究生、博士后都是不同的群体，跟本院职工有别，待遇也有区别。”广州市某三甲医院医生表示。

中山大学中山医学院硕士、与翁任楠相识的叶蓁告诉八点健闻，另一位中山一院博士后告诉他，融易新媒体，院内博士后的工资差不多，翁任楠或许是博士后出站，奖金延迟两个月发放，工资才比较低。