持续发力祛除作风顽疾 透视58起形式主义官僚主义典型问题

中央纪委国家监委网站今年以来共点名道姓通报曝光形式主义、官僚主义典型问题58起，其中至少149名党员干部受到相应处理。这58起问题有哪些特点？对下一步整治形式主义、官僚主义问题有哪些启示？

老问题新表现并存，整治需持续发力

通报的58起典型问题显示，目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，在一些地方和单位问题还比较突出，其表现形式各有不同。

从具体问题类型看，“贯彻党中央重大决策部署有令不行、有禁不止，或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果”方面问题5起，占比8.6%；“在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展”方面问题47起，占比81%；“在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益，群众反映强烈”方面问题3起，占比5.2%；“文山会海反弹回潮，文风会风不实不正，督查检查考核过多过频、过度留痕，给基层造成严重负担”方面问题3起，占比5.2%。

形式主义、官僚主义问题阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实，同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌，必须坚决整治。如，甘肃省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长李兰宏等人在部署、落实农村危房改造工作中朝令夕改，工作流程繁琐难懂，任务落实流于形式，对该省脱贫攻坚工作造成负面影响。李兰宏作为分管村镇建设处的副厅长，负有重要领导责任，受到党内警告处分。

通观这58起典型问题通报，“弄虚作假”“消极应付”“流于形式”等词句屡见不鲜，反映出形式主义、官僚主义的多种表现。统计发现，在通报的问题中，不担当不作为乱作为假作为问题较多，同时，数据表明，表态多调门高、行动少落实差，胡乱决策拍板等问题仍然比较突出，整治仍需持续加码发力。

全面检视、靶向治疗。通报的典型问题表明，各级纪检监察机关要对照形式主义、官僚主义问题具体表现，全面落实实事求是、依规依纪、精准处置的工作要求，保持工作定力，坚决从讲政治的高度加大整治力度，释放进一步向形式主义、官僚主义突出问题亮剑的鲜明信号。

实事求是精准量纪，确保政治效果纪法效果社会效果相统一

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。形式主义、官僚主义与我们党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路背道而驰，不仅仅是作风问题，更是严肃的政治问题。从被通报的党员干部所受到处理方式可以看出，各级纪检监察机关在反对形式主义、官僚主义上狠下功夫，精准量纪执纪，确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

通报显示，相关149名党员干部均受到党纪政务处分或其他处理。受到党纪处分的共计79人，其中，党内警告45人，党内严重警告30人，撤销党内职务2人，开除党籍2人；受到政务处分的共计33人，其中，政务警告10人，政务记过11人，政务记大过4人，政务降级2人，政务撤职4人，开除公职2人；54人受到批评教育、作出检查、诫勉、免职等处理。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性，各级纪检监察机关要坚持实事求是，精准量纪执纪，在整治形式主义、官僚主义过程中，实事求是运用“四种形态”，该适用哪种就适用哪种。

从处理各级别党员干部人数看，通报的58起典型问题，查处的149名党员干部中，村（居）干部8人，占全部人数5.4%；乡科级及以下112人，占全部人数75.2%；县处级26人，占全部人数17.4%；地厅级3人，占全部人数2.0%。通报数据印证，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题十分必要。

中央纪委国家监委每月公布的全国查处违反中央八项规定精神问题的数据中，地厅级也占有一定数量。6月28日公布的今年5月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况显示，涉及地厅级的问题39起，处理43人，这表明，整治形式主义、官僚主义，要从领导机关和领导干部抓起改起。

驰而不息正风肃纪，进一步巩固拓展作风建设成效

十九届中央纪委四次全会要求巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯，对整治形式主义、官僚主义作出部署。统计发现，通报的58起典型问题中，发生在今年的最多，这表明一些党员干部在坚决破除形式主义、官僚主义的高压之下仍然顶风违规违纪。