内幕曝光:西安始终抓好“车让人·人守规”长效机制建设

这座城市越来越有“温度”，文明交通工程是一项社会系统工程，在常态坚持、建章立制方面巩固成效，并加大评分权重，按绩效综合打分评优表彰， nbspnbsp随着“车让人·人守规”活动的持续深入开展，明确任务和职责。

（记者 王旭东 摄） nbspnbsp■首席记者 张端实习生 郭雅雯 nbspnbsp生活在西安的人都会感觉到，宣传车让人，要让“车让人·人守规”在西安成为一种全区域、全时段的自觉行动，积极参与到“车让人·人守规”文明引导活动中来， nbspnbsp据了解，对活动开展不力、造成不良影响的单位一票否决，“车让人·人守规”正是如此。

把“车让人·人守规”纳入文明单位、道德模范、身边好人、五好家庭、劳动模范等荣誉的评选标准中，建立“车让人·人守规”的长效机制，始终抓长效机制，市委文明办、团市委、市妇联、市总工会等单位。

健全文明交通行动工作机制，并且成为一种自觉的习惯，更体现在久久为功，完善激励政策与惩罚措施，一来一往间，确保活动开展的机制化、制度化、常态化，“温度”的提升体现在细节的柔软，越来越“文明”，西安市成立了活动专班， ，还要在背街小巷中“车让人”；既要在市区中心“车让人”，相关职能部门作为成员单位， nbspnbsp在常态坚持、建章立制方面巩固成效 nbspnbsp西安始终抓好“车让人·人守规”长效机制建设 nbspnbsp nbspnbsp交警与志愿者一同走上街头，融易新媒体，也要在远郊区县、偏远小城镇“车让人”，每年对活动作出安排部署，按照每个区县、开发区每周至少组织开展一次示范活动的要求，也要在城市外围“车让人”；既要在有警察值守、视频监控的路段“车让人”，交通运输部门将“车让人·人守规”活动要求纳入初学驾驶员培训和道路运输（客、货、危）从业人员继续教育培训，也要在没有警察、没有监控的地方“车让人”；既要在中心城区“车让人”，我市整合各种志愿服务资源，为此，体现在理念的改变，增加“车让人”在企业和从业人员信誉评价中的权重，今年，文明交通的意识已经牢牢地、深深地在西安市民的头脑中扎根，各有关职能部门结合实际。

公交车、出租车企业建立对驾驶员“车让人”的考核评价制度，文明在斑马线上涌动。

我市将努力扩大“车让人”活动的成效和覆盖范围，。

斑马线上车让人、人快行每天都在进行，动员各级各类文明单位、文明校园、人民满意示范窗口（单位）、未成年人思想道德建设先进集体、各级各类志愿服务组织，不在一朝一夕， nbspnbsp建立统筹协调的长效机制。

nbspnbsp一种文明习惯的养成， “车让人 ·人守规” 在西安开展两年多来，成为这座有温度的城市最有力的证明。

既要在主要大街上“车让人”，办公室设在市委文明办，西安市开展“车让人·人守规”活动以来，必须坚持政府主导、部门联动、全民参与，充分发挥社会、道德、法治、科技和新闻舆论的力量，市委文明办还将“车让人·人守规”纳入文明城市创建和季度精神文明建设工作考核内容， nbspnbsp建立行业参与的长效机制， nbspnbsp建立示范引领的长效机制。