一家企业的安全与效益辩证观

    湖北日报全媒记者 曾莉 通讯员 林飞

    在安全生产领域，我们常听一句话，“安全生产，主体责任在企业”。看似平常的一句话，蕴含的道理不平常。不信，您看这家企业的故事。

    “今年以来，公司实现了安全生产零事故、零伤亡，安全生产装备和管理水平都得到了改善和巩固，也为企业带来了丰厚的经济效益。”12月8日，湖北金龙新材料集团负责安全生产的副总饶才山对前来采访的记者发出由衷地感叹。

    今年以来，随州市应急管理局深入开展安全生产专项整治三年行动，进一步压实企业主体责任，促进企业安全发展，也促使湖北金龙新材料这样一批重点企业，变成安全“明星企业”。

    该公司是一家高新技术企业，主要生产经营新型高端户外广告材料、新型蓬盖内饰材料等PVC软体材料。为了更好的在疫情防控常态化下做好安全生产，该公司研究决定实施‘三级值勤’制，即集团公司值班领导24小时巡查，下属各分公司值班领导24小时抽查，车间主任12小时带班和专职安全员24小时巡查，目的是查找人的不安全行为和物的不安全状态，对违规违纪的行为进行教育、处罚、通报；审批特殊作业安全作业票，对有风险的作业现场监等。

    “该制度实施后，各级管理人员的安全责任感明显增强，人人都把安全工作作为自己的分内之事，融易资讯网（www.ironge.com.cn），杜绝了以前出现的扯皮推诿现象。生产现场员工操作进一步规范，违规违纪现象明显减少，生产过程中出现的安全隐患也能及时发现，及时整改，从源头上做好了事故的预防工作。今年以来，生产经营顺利进行。”饶才山说。

    不仅如此，该公司还开展了“安全隐患举报有奖”活动，让员工寻找车间的安全隐患。近日，车间行车操作员工占昌洪向公司安环部举报：“行车吊钩与吊具挂钩经常摩擦，出现磨损现象，存在较大安全隐患。”经公司调查，占昌洪所反映的隐患属实，整改随即展开。事后，公司奖励占昌洪300元，并通报表彰。此外，该公司每周利用换班时间组织员工进行分工种、分岗位进行针对性安全培训，并开展安全知识竞赛、“安全演讲”比赛活动，让员工思想上“牢牢扭紧安全这根弦”。

    据悉，今年以来，金龙公司累计投入200余万元用于设备改造，完善、增加设备的保险、急停、限位、保护等装置，并对部分设备进行技改，采用先进的设备工艺减少人工、降低员工操作频率，利用机械换人，达到了本质安全的目标。