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29天罕见闪撤背后 思索技术耐人寻味的研发提速之路

2024-03-09 06:27:42来源:互联网

文章导读
(原标题:29天罕见闪撤背后 思索技术耐人寻味的研发提速之路) 3月2日,东莞市思索技术股份有限公司(以下简称“思索技术”)公告披露IPO审核终止。值得一提的是,深交所已于1月31日向思索技术发出终止审核的文件。 另更需要注意的是,思索技术IPO从受理到申请撤回仅29天时间。《大众证券报》明镜财经工作室记者还注意到:思索技术的三名核心技术人员,一名为高中、大专在读学历,另外两名为报告期引进,而关于公司研发经费以及研发人员,招...
(原标题:29天罕见闪撤背后 思索技术耐人寻味的研发提速之路)

3月2日,东莞市思索技术股份有限公司(以下简称“思索技术”)公告披露IPO审核终止。值得一提的是,融易新媒体消息,深交所已于1月31日向思索技术发出终止审核的文件。

另更需要注意的是,思索技术IPO从受理到申请撤回仅29天时间。《大众证券报》明镜财经工作室记者还注意到:思索技术的三名核心技术人员,一名为高中、大专在读学历,另外两名为报告期引进,而关于公司研发经费以及研发人员,招股书披露与公司高管公开采访报道存差异之处。此前本报曾报道,与思索技术同为五矿证券保荐的凝固力,其研发提速之路同样耐人寻味。

三名核心技术人员

两名为报告期引进

主要从事连接器及其组件研发、生产和销售的思索技术,此前拟登陆创业板上市。而创业板对拟上市企业的“三创四新”相关特性提出了较高的要求。2022年底,深交所发布的《创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定(2022年修订)》,更对创业板上市的创新型企业研发投入规定了明确的指标。其中,对研发投入的规定为,最近三年研发投入复合增长率不低于15%且最近一年研发投入金额不低于1000万元和近三年累计研发投入金额不低于5000万元两个选项。拟在创业板上市的企业,研发投入满足其中一个选项即可。

招股书中,对于符合创业板相关指标要求,思索技术称,公司最近三年的研发投入复合增长率为57.71%,最近一年研发投入金额为2221.19万元,最近三年的营业收入复合增长率为27.07%,符合相关标准要求。

众所周知,一家企业的研发除了资金投入,背后更要有研发人员的支撑,研发人员特别是核心技术人员的能力对一家企业的研发来说,可谓“意义非凡”。招股书披露,截至2023年6月底,思索技术研发人员的占比为15.15%,其中73.35%为专科及专科以下学历。公司的核心技术人员为3名,分别为黄健平、张洪超、谢雍。

思索技术称,黄健平“带领公司研发团队参与和指导工程师设计开发百余款产品,50多项发明、实用新型及外观专利,先后有数十个车用系列连接器产品大量生产并投入市场应用。负责组建获得CNAS认可的实验室,为公司产品研发和可靠性打下坚实基础。”张洪超则是“培训和进一步提升了公司研发团队的理论水平,带领团队开发免焊端子、刺破式压接端子系列产品,以及未来大电流及高频信号类产品线,未来可结合其优势帮助公司开辟更多新的产品应用领域。”谢雍作为公司质量负责人,思索技术称,“在众多研发项目中,作为多功能小组质量负责人,全程参与新产品研发及导入过程,提供大量改善及风险规避方案。主导AI智能外观检查项目,以推动下一代智能检查系统的开发及应用。”

然而值得注意的是,公司三位如此关键的“核心技术人员”,黄健平的学历为高中、大专在读,谢雍和张洪超,则分别是在2020年8月以及2022年11月才加入思索技术。这意味着思索技术的三名核心技术人员,有两名是报告期内“突击”引进。

研发人员披露和公开报道存差异

招股书披露,2020年至2023年上半年,思索技术的研发费用分别为893.07万元、1332.55万元、2221.19万元、1206.58万元,公司研发人员分别为36人、43人、91人、80人。可以说,研发经费快速增长及研发资金加大投入,助力思索技术达到了创业板相关要求的门槛,只不过让人觉得蹊跷的是,深圳市连接器行业协会的官方微信,在2023年8月3日曾发布过《三年研发投入超亿 思索技术稳定开拓海外市场》的报道,称7月中旬慕尼黑上海电子展开办之际,与思索技术的CMO戴家豪(招股书披露其2023年职位为董事、副总经理)进行了一次对话(意味着该采访是在7月中旬完成)。该报道中,戴家豪表示:“首先,这三年来,我们持续性在连接器产品研发上投入超过1亿元人民币,这里面包括研发费用、测试费用以及配置模具设备等等。第二,我们的研发团队从原来的30人扩充到70人。”

从公司2020年至2022年全面年度的研发经费来看,三年研发经费合计为4446.81万元,这和1亿元存在着不小的“缺口”。虽然披露的研发费用本身已包括材料费用、试验检验费用,但如果这缺口还勉强可用上述报道中所称的测试费用和配置模具设备投入来解释的话,那么公司研发人员在2023年7月中旬所提到的研发团队扩充到70人,与招股书披露的2022年底的91人以及2023年6月底的80人都对不上。

出现这样的差异,如果并非公司其中一次披露存在“不准确”之处,那么可能意味着在2023年6月底到7月中旬,仅仅一个多月的时间,思索技术“流失”了10名左右的研发人员。

80后实控人一年申请11个发明专利


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