股利分配政策有哪些?非上市公司股权估值方法分析
1、剩余股利政策:企业先根据目标资本结构测算出投资所需的权益资本额先从盈余中留用然后将剩余的盈余作为股利来分配。
优点:
1有助于降低再投资的资金成本;
2保持最佳的资本结构;
3实现企业价值的长期最大化
缺点:
1股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动;
2不利于投资者安排收入与支出;
3不利于公司树立良好的形象
2、固定或稳定增长股利政策:企业将每年发放的股利固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长
优点:
1有利于树立公司的良好形象增强投资者对公司的信心稳定股票的价格;
2有利于吸引那些打算进行长期投资并对股利有很高依赖性的股东;
3即使推迟某些投资方案或暂时偏离目标资本结构也可能比降低股
缺点:
1股利的支付与企业的盈利相脱节;
2在无利可分的情况下若依然实施该股利政策违反《公司法》规定
3、固定股利支付率政策:确定一个股利占盈余的比率即股利支付率并在一定时期保持不变
优点:
1体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的分配原则;
2从企业的支付能力的角度看这是一种稳定的股利政策。
缺点:
1波动的股利容易成为公司的不利因素;
2容易使公司面临较大的财务压力;
3合适的固定股利支付率的确定难度比较大 ,融易新媒体
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