今天发生的重大新闻：国内投行薪资待遇是多少?投行工资一般有多少钱？

　　这两年来，随着IPO、并购重组业务的兴旺、再融资放量增长，资本市场的创新和活跃，国内投行已成热火朝天之势。很多青睐于外资投行的金融从业者，纷纷将目光移回本土投行。今天，就由笔者领各位看官一览国内投行的现状。

　　国内投行：

　　与国外的投资银行不同。中国本土投行大部分都自称券商。A股股票的IPO就是本土投行的天下。

　　纯粹的本土投行有：中信证券，国泰君安，招商证券，申银万国，广发证券……

　　带有外资色彩的本土投资银行有：中银国际，融易新媒体，中金公司，瑞银证券……

　　国内投行薪资现状：

　　在笔者查阅本土投行的薪资资料时发现，一份由高顿财经研究院提供的报告显示：在三年前，本土投行给到一名实习生的月薪在5000-10000元。时至今日，随着中国生活成本的极具上升和资本市场的活跃，本土投行给出的薪资越来越高。

　　中金：中金的薪资水平令不少人眼红，员工奖金*6达40-50个月的薪资。

　　中信：早在两年前的中信证券年报显示，公司的人均薪酬为71.6万元。现在有过之而不及。

　　申银万国证券：申万研究所在行业内数一数二，薪资只高不低。研究员新人基本薪资10000+，每月有绩效奖金。年薪收入主要看奖金和分红。

　　国泰君安：基本工资12000元左右，干满2年的基本工资一般有20000元。一名应届生全年基本工资可以拿到30万。

　　海通证券：基本月薪10000元。

　　国信证券：基本薪资6000元，有出差补贴和奖金。收入多少的关键是看全年完成的项目。*9年工作基本年收入能达到20+万元。

　　瑞银证券：投行部门年薪一般为30万元，奖金的多少要根据项目分红。

　　在中国的一些外资投行：例如摩根士丹利、高盛，给出的初级分析师薪资也已经达到国际水平，年薪在8万至10万美元之间。这些初级分析师的薪资每年能涨5%到10%左右，直到达到助理分析师级别。