“资深HR”“过来人”辅导动辄几千上万元 付费面试辅导服务真的靠谱吗？

　　查到笔试成绩那一刻，来自云南的应届毕业生刘敏(化名)既高兴又担心——她平常擅长笔试但不擅长面试，连在课堂上回答问题都会紧张发抖。为了抓住这个来之不易的就业机会，她花钱报名参加了一个面试辅导培训班，最终顺利通过面试上岗。

　　可北京应届毕业生祝希(化名)就没有这么幸运了，“2000元一对一培训了一个小时，聊完后人更懵了”。进行面试辅导的“老师”告诉他，他的简历不需要修改，需要提升的是思维框架，“思维提升不是一朝一夕能成的，这还得需要多少个2000元啊。有种上当的感觉”。

　　随着2024年春招市场持续升温，越来越多的毕业生为了获得一份心仪的工作，寻求各种方式提高自己的面试能力。一些个人或求职服务机构抓住这一“商机”，打出“资深HR”“过来人”等付费辅导的口号，纷纷推出面试辅导服务，包括情景模拟、无领导小组讨论、结构化面试、压力面试等各类场景，价格从几百元、几千元甚至上万元不等。

　　但付费面试辅导会成为闯过就业关的“捷径”吗？初入社会的毕业生们又该注意哪些问题？《法治日报》记者对此展开了侦查。

　　面试辅导真假难辨

　　有人上岸有人踩坑

　　和刘敏一样不擅长面试的云南人白玲(化名)最近也获得了一个工作机会，但后期要面临一面、二面、终面、HR面等诸多轮次的面试考验。为了掌握更多招聘、面试流程和信息，她货比几家后购买了某机构的付费面试指导服务。

　　“刚开始的时候会进行发声、普通话、语速等比较基础的练习，为的就是让我们说话有底气，避免出现一些语气词，然后老师会根据究竟的练习情况提出改进建议。”白玲介绍说。最终，她顺利通过面试，得到了工作机会。

　　西南政法大学新闻传播学院研究生辅导员杨璇认为，面试辅导机构是因市场而生，这也从侧面反映出现在找工作面试的竞争越来越大。“事实上，市场上的辅导班其实只是辅助，重要的是对考生综合能力、综合素养的考验。”

　　但在侦查中，记者发现，还有很多人反映付费培训并没有提升面试应对能力，感觉自己遭“坑”了。

　　去年从安徽某高校毕业的程悦(化名)报名参加事业编面试辅导，一对一线上教学，一共40个小时，先交5000元，“上岸”之后再补交3000元。“在询问师资力量的时候，对方承诺老师是有经验的老员工。”让程悦没想到的是，才上第一节体验课程，她就发现所谓的老师有一半时间都在读课件，“后续和客服联系时，对方还一直画大饼，见我没有交钱上课的意思，就直接屏蔽我了”。

　　记者在社交平台以“面试辅导”和“国考面试”为关键字进行搜索发现，平台上有许多打着个人真实分享的旗号，实则是某面试辅导机构的软文推广。

　　这些推广“套路”大体一致，首先回忆自己知道进入面试后的心路历程，最后引入自己的报班途径，一般都是经认识的人或亲戚好友介绍；之后则以“今天是在某机构的第×天”为引子，抓住一些考生的面试短板，有针对性地分享心得体会，其中不乏“专业、氛围好、进步快”等关键词，从而达到为该机构做宣传的效果。

　　记者浏览一家面试辅导机构的主页发现，有考生在评论区吐槽自己的报班经历：其报的是协议班，上了两天课觉得理论课内容有偏差，希望机构退款，可对方称“中途单方面毁约需要承担200元/小时的课时费”。

　　“没办法我只能硬着头皮上，但后来遇到的辅导老师更‘坑’，上课期间还请假去考试。”该考生就此询问机构销售人员“为什么辅导老师还要去考试”，得到的答复是“老师也有考编制的想法，我们没有承诺必须是考上才来当老师的”。

　　在评论区，有不少考生评论：“以前给我上课的也是应届刚考完试的学生”“我朋友正在该机构当面试辅导老师，其实他自己都没有考公‘上岸’”……

　　市场定价缺乏标准

　　培训费动辄上万元

　　除此之外，记者注意到，付费面试辅导的价格没有标准，差别很大。

　　在侦查中，记者通过搜索发现，在一些社交平台和交易平台上，这类服务并不少见，直接搜索岗位名称加上面试辅导关键词就可以找到，比如运营岗位的面试辅导、市场岗位的面试辅导，还可以加上想要面试的公司的名称进行精准搜索。

　　记者在某社交平台发布“求推荐面试辅导机构”的帖子后，融易新媒体消息，不到半小时，便有6家机构来私信记者。添加对方联系方式后，记者发现，这些面试辅导班大都按照协议类型分为非协议班和协议班(分为状元协议和非状元协议)两种。前者是直接交全款不退费；后者则是先交部分钱，根据面试是否通过，按照协议进行补交或退费。