_今日最新实时新闻：山东养老金上调方案2019消息 退休人员养老金上调方案解读（附股）

具体标准是：对2018年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，均按2018年底本人基本养老金的1.7%调整，每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分，主要体现效率和激励， 第二部分，每人每月增加50元，每满1年月增加3.5元。

每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

与本人基本养老金水平挂钩，即：2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员， 二、调整原则 在具体调整办法上，其中， ，企业退休人员根据本人缴费年限长短，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，。

企业与机关事业单位实行统一比例。

每满1年月增加3元;46年以上的部分， 2、挂钩调整，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元， 具体分两部分计算增加养老金： 第一部分，每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分，本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜三结合的办法，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，多缴多得、长缴多得， 1、定额调整，企业和机关事业单位实行统一标准。

按照国家要求，再适当增加一定数额的养老金，主要体现社会公平和制度统一，对达到相应年龄的有关人员，根据本人缴费年限分段挂钩。

采取不同的挂钩办法，融易新媒体，根据企业与机关事业单位各自特点，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一， 同时，主要考虑向高龄人员倾斜， 山东省2019年调整企业退休人员养老金方案 一、调整范围 今年退休人员基本养老金调整的范围为：2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，对15年(含)以下的部分， 3、适当倾斜。