新品并不是创造激情的唯一途径。直销企业可以制定一个全年的好消息计划,例如慈善合作伙伴关系,媒体投放,分销商、客户或员工有关的有趣故事,公司活动或独特的企业文化。值得关注的是,社交媒体可以轻松共享这些好消息,并使其传播开来。布雷克表示:“我坚信,当一个公司没有计划在该领域提供正面信息时,它将被谣言和担忧填补沟通空白。”
2012年,Scentsy经历了一段低迷时期,但该公司实施了一系列措施,发起了一系列对新参与者来说很容易达成的奖励旅游,并与经销商进行了坦诚的沟通,以确保他们继续对公司进行投资。这些措施的实施让人们相信这不是一家即将倒闭的公司。
直销的七个系统
当我们的Team Beachbody团队在短短三年内从3500万美元增长到3.8亿美元时,我们偶然发现了一套成功的系统。我认为,实现指数式增长的关键是应具备以下七个系统中的几个:
1、新客户吸纳——一种吸纳潜在客户进行首次购买的简单可重复的方法。
2、分销商吸纳——一种吸引热心的客户,并使他们转变为分销商的简单且可重复的方法。
3、新分销商培训系统——一种可帮助新分销商获得成功和建立信心的简单可重复的方法。
4、分销商预付款系统——一种可帮助新分销商在奖励计划中获得晋升的简单可重复的方法。
5、会议系统——一个促使有兴趣的客户来参加公司年度会议的系统。
6、通信系统——一种可为分销商提供持续的信息和培训的简单可重复的方式。
7、领导力开发培训系统——一种可帮助领导者掌握大型团队并有效影响其团队所需的业务和管理技能的简单可重复的方法。
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