茶陵县腰潞镇某中学西席收入分派不公道

2019年下期，学校行政共九人以上包括学校会计，出纳，以及不在岗位的原领导都亨享受了学校行政津贴，抄在某个月的月绩效考核奖中。在校行政又把行政工作按工作量算到每个月的工作量，是否有重复算之嫌，造成学校月绩效分配差别大，挫伤了茶陵县老师的工作积极性，2020年上期的没有公示，还不好发表评论，融易资讯网（www.ironge.com.cn），望教育主管部门细查，为茶陵教育创造好环境，真心希望茶陵教育越来越好！